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解难点 抓特点 挖亮点
湖州市注册会计师行业党委推动创先争优深入开展

  编者按:湖州市注册会计师行业党委自2009年下半年成立以来,紧密结合行业特点,不断推进创先争优活动的深入开展,促进了行业的发展。其中,长兴县注册会计师行业联合党支部利用自身优势,实行“党员联企”制度,更好地服务企业,成为湖州市注册会计师行业的一大亮点。

湖州市注册会计师行业党委打造创先争优活动新局面

  近日,湖州市注册会计师行业党委深入贯彻胡锦涛总书记“七一讲话”重要精神,同时总结了上半年工作,并对下半年工作做了布置。

  一是思想认识再提高。湖州市注册会计师行业党委一方面通过学习会、座谈会、交流会提高党委成员开展创先争优工作的思想认识,这既是加强行业党建的需要,更是促进行业自身发展的需要的认识,从而达到提升工作力度的效应;另一方面,通过组织参加讲座、专题报告会等形式,提高全体党员和普通员工的认识,逐步消除抵触情绪,积极主动参与,坚决不当旁观者,以此来实现认识上循序渐进的提高,逐步提升活动参与度。

  二是保障机制再完善。湖州市注册会计师行业党委实行了工作点评机制,首先进行自我查漏补缺,继而互相交流体会、查找不足,最后由领导进行分别点评,明确下阶段工作重点和改进方面;实行了工作联络员制度,针对市直管县辖事务所实际,确定了县会计科长为工作联络员的联络机制,确保上行下达工作无断层;实行了工作激励机制,制定了《湖州市优秀注册会计师、优秀注册资产评估师评选办法》,以此激发广大注册会计师的工作热情,鼓励向先进学习、向先进看齐。在今年的省注册会计师行业“十百千”先进评选中,湖州长兴县注册会计师行业联合党支部被省注册会计师行业党委评为先进党组织,湖州市注册会计师行业党委委员邱峰被评为优秀党务工作者,湖州冠民会计师事务所的姚萍和湖州嘉业会计师事务所的计国强被评为优秀共产党员。

  三是工作举措再细化。湖州市注册会计师行业党委制定了年度工作规划,明确了具体目标任务、完成时间,落实责任到人;开展了读书活动、摄影比赛、征文评选等纪念建党90周年系列活动,推动活动的深入开展;积极开展“进基层、献爱心、送温暖”活动。其中,湖州冠民会计师事务所为37家企业的财会人员无偿举办“高新技术企业复审辅导班”,并在“七一”前夕还走访了长年结对的困难户,送去了组织的温暖。

  四是行业发展再提升。通过创先争优活动的不断推进,湖州市注册会计师行业党委进一步构建了行业诚信、公正、公平的氛围,“诚信执行、以德治所”的效果明显,推动大型会计师事务所做优做强、推动中型会计师事务所发展壮大、推动小型会计师事务所规范发展。

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