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湖州:“闪光言行”让党员“亮”起来

  【背景】创先争优活动开展以来,浙江湖州市在全市基层党组织和党员中全面推行“闪光言行考评”。活动中,全市有33046例基层党员的闪光言行,受到党组织点评肯定,累计评出“五星级党员”31236人次,评选市、县级“闪光言行之星”达1495例,有5例被评为省级“闪光言行之星”。

  【本期嘉宾】

  湖州市委常委、组织部长高玲慧

  湖州市长兴县委常委、组织部长邱见春

  湖州市安吉县孝丰镇党委书记何承明

  问:“闪光言行考评”主要包括哪些环节?

  高玲慧:“党员闪光言行考评”主要抓住6个环节:明确闪光言行内容,推行党员设岗定责;定期交流闪光言行,展示党员先进风采;现场公开分析点评,确认党员闪光言行;星级考评推优,表彰闪光言行和先进党员;及时登记闪光言行,建立党员鉴定档案;大力宣传闪光言行,发挥影响带动作用。

  问:什么样的言行可以作为“闪光言行”?

  高玲慧:凡能够凸现党员身份、体现党员先进性的言行,都可以是闪光言行。比如我们按照党员“五带头”的要求,明确了党员要在服从大局、服务群众、创业致富、扶困解难、化解矛盾、维护稳定、树立新风、弘扬正气等方面做出表率;同时,结合创先争优承诺、设岗定责,建立党员联事定责制度,对照闪光言行的内容范畴,设置党员服务岗位。

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