浙江在线11月18日讯 连日来，浙江省近3000名组工干部深入基层一线，在农村、企业、社区蹲点调研，与群众结亲，向群众学习，拜群众为师，推动工作落实。这是浙江省开展“学先进、见行动，向李林森学习”活动的重要举措。

　　李林森同志先进事迹报告会一结束，浙江省委组织部立即部署全省组工干部下基层集中行动，利用10、11两个月，开展“深入基层谋发展、心系群众惠民生”蹲点调研。10月26日至27日，省委常委、组织部长蔡奇来到丽水松阳县象溪镇象溪一村，开展以创先争优为主题的蹲点调研。两天来，蔡奇轻车简从，吃住在乡村，实地察看村庄整治，走访农业龙头企业，看望基层党员干部，慰问农村困难群众，与基层党员干部、农村党员进行座谈，就创先争优以及发展山区经济问计基层干部群众。省委组织部以处室为单位，结合本职工作，带着课题到基层，问计于基层，求教于群众，进一步理清工作思路。

　　下基层重在密切群众感情、解决实际问题。各级组织部门普遍建立基层联系点，广泛开展问情企业帮助转型升级、问计基层帮助一线发展、问询党员帮助创业创新、问需人才帮助解决困难的“四问四帮”活动。衢州市柯城区七里乡是省委组织部的结对帮扶点。自2008年以来，省委组织部每年选派一名干部担任农村工作指导员帮助七里乡发展，部领导也多次到七里乡蹲点调研，谋划发展思路，帮助乡里筹集资金，建设农村实用技术人才培训中心、大头村综合服务中心等项目，大力推进“桃源七里、美丽乡村”建设。七里乡农民年人均纯收入从2008年的3827元，增长到2010年的5180元。

　　各级组织部门建立健全联系服务基层长效机制，防止下基层“一阵风”，确保取得实效。新昌县推行组工干部“机关本职岗位+柔性挂职岗位”双岗制，目前推出党建项目协理员、重大工程战斗员和重点工作督查联络员3类挂职岗位，引导组工干部主动服务基层。

　　学先进，关键是学精神，见行动。基层是一本读不完的书，群众永远是我们的老师。蔡奇告诉记者，到蹲点调研，有六条感受：蹲点好于跑点；现场察看，用物说话，印象深刻；拉家常，由此拉近距离，容易听到心里话；听不会讲话的人说话，准备好的未必真实，不善言辞的倒是句句实话；一具体就深入，抓住具体事情解剖，作分析；现场民调，从中发现问题，再刨根问底。省委组织部每年组织2次以上的下基层集中行动，把下基层打造成组工干部党性教育的实践课堂，推进组织工作改革创新的动力所在，促进组织工作任务落实的有力抓手。