二、能力作风建设争先：争创学习型机关。积极开展“创建学习型组织部、争做学习型组工干部”活动。紧抓能力建设不放松。注重搞好培训锻炼，选派23名部机关处级干部赴延安干部学院现场教学与体验培训，安排20多名干部到省委党校跟班学习；通过下派锻炼、担任农村工作指导员等方式，安排年轻干部到基层一线、艰苦环境经受锻炼，提高能力。紧抓作风建设不放松。把下基层蹲点调研作为创先争优活动的重要内容，今年组织了2次下基层集中行动。部机关以处室为单位深入基层结对帮扶，帮助解决问题。尤其是干部一处通过下基层发现地质系统的先进典型，在社会上引起较好反响，受到国土资源部领导的批示肯定。加强部机关联系点——衢州七里乡建设，连续4年选派干部担任农村工作指导员，帮助落实资金项目，助推桃源七里、美丽乡村建设。通过下基层，有力推动机关干部能力提升，作风转变。