平安浙江网12月1日讯（通讯员 潘链慧）为进一步深化辖区派出所“清剿火患”战役工作，不断提高派出所消防监督管理工作水平，推进火灾隐患整治、预防和减少火灾危害，开发区大队结合实际，克服人少事多，从工作机制、指导服务、教育培训等方面入手，扎实推进公安派出所“清剿火患”战役工作向纵深延伸。

　　建立健全责任机制，打牢消防执法基础。重点指导派出所落实消防监督工作责任制，明确分管领导和民警消防监督管理工作职责，建立一级抓一级、层层抓落实的消防安全责任体系，切实把各项消防监督管理工作的任务、措施和责任落实到每一名民警身上，促使公安派出所按照职责分工担负起辖区内各行业火灾隐患普查整治的督导和检查工作。同时，区公安局将派出所消防工作纳入重要议事日程，每半月召开一次“清剿火患”会议。将派出消防工作与其它业务工作同计划、同部署、同实施、同考评、同奖惩，努力解决工作中不积极、不主动、不想管、不愿管的问题。

　　分类指导帮扶，全面提高派出所消防监督执法质量。为确保派出所消防工作落到实处，大队要求防火监督人员积极加强与派出所消防监督主管领导的交流沟通和面对面进行消防业务指导，结合平时实际工作中出现的问题，有针对性地予以指导派出所消防执法人员正确使用消防法律法规，解决派出所民警消防业务专业知识缺乏，不适应消防监督管理工作的实际问题。真正的把对派出所的指导工作落到实处，使每个分管消防工作的民警从思想上意识到消防重要性，从根本上切实抓好消防监督管理工作。

　　建立培训机制，提升派出所民警的业务素质和执法水平。辖区派出所民警消防监督业务能力不高，是长期以来制约派出所消防监督工作开展的主要瓶颈。大队针对这一实际问题，主要采取集中培训和召开派出所消防工作例会的方式，对派出所分管消防工作的领导、专职或兼职民警进行培训，积极带领引导基层派出所民警一起参加消防监督检查，通过面对面讲，手把手教。对派出所民警进行全员培训，切实打牢消防执法基础，不断提高派出民警的消防业务素质和消防监督管理的实际工作能力。