浙江纺织服装职业技术学院党委成立于2004年12月，下设10个党总支，8个直属党支部，17个教工党支部，8个学生党支部， 1个离退休教工党支部，现有1526名党员。

　　闪光言行：

　　学院党委在活动中把握特点，突出重点，努力找准创先争优活动和工作的结合点，以学习为基础，提升服务理念；以实践为重点，提升服务能力，确保创先争优活动取得实效，彰显亮点。

　　一是提升干部管理服务的能力。精心打造中层干部学习平台，隔周举办一次中层干部“示范建设大家谈”活动，定期举办中层干部读书会，加深中层干部对高等教育的服务功能的理解，开拓我院服务型教育体系建设的思路。

　　二是提升教学团队教育的能力。围绕创先争优工作提出的建“双高”目标，结合新专业建设，打造教学团队；结合特色专业建设，做强教学团队；结合专业发展需要，培育教学团队。

　　三是提高学院改革创新的能力。积极推动教学改革，以培养学生实践动手能力，增强学生就业竞争力为着力点有序推进各项教学改革，正确把握办学规律，着力破解办学难题，为推动学校科学发展、和谐发展提供坚强保证。

　　四是提高学院服务地方的能力。与市轨道交通集团、洁丽雅集团、雅戈尔集团合作办班，进一步深化学院与地方合作，推动学院的教育教学改革和人才培养模式创新能力的提高。

　　点评：学院党委在创新管理模式，提升服务理念，提高服务能力方面成绩显著。先后获得多项表彰，学生也在国内外的各项比赛中屡获殊荣。学院党委为各项任务的顺利开展提供了有力组织保障。