浙江在线02月20日讯 2月17日，青田县召开全县领导干部大会，就开展“千名干部进村入企”大走访活动进行具体部署。

　　会议决定，在省第十三次党代会召开前，集中5个月左右的时间，按照“两深入”(深入基层、深入群众)、“两覆盖”(覆盖所有行政村和困难企业)、“双服务”(服务企业、服务基层)的要求，组织各级干部深入到全县行政村和企业进行走访调研。通过开展走访活动，摸清情况、汇总分析，发现典型、总结经验，解决问题、增进感情，从而建立健全干部直接联系群众、联系基层的体制机制，努力在实践中提高服务群众、服务基层的能力，以优良的党风政风带民风聚民心。

　　会议要求各级领导班子和广大党员干部要自觉带头、积极参与“进村入企”大走访活动，努力在实践中达到“四解四增”的要求。一是了解民情民意，增强联系群众能力；二是破解发展难题，增强解决问题能力；三是化解社会矛盾，增强维护稳定能力；四是力解机制束缚，增强推动发展能力。

　　会议对开展“千名干部进村入企”大走访活动作了八方面的具体安排，并落实了具体责任单位。一是开展“进村入户察民情”活动。由县农办牵头负责。二是开展“走访企业优服务”活动。由县经贸局牵头负责。三是开展“深入项目破难题”活动。由县发改局牵头负责。四是开展“大接访解民忧”活动。由县信访局牵头负责。五是开展“两排查一促进”活动。由县委政法委牵头负责。六是开展“三服务促发展”活动。由县委组织部牵头负责。七是开展“机关优化发展环境专项调研”活动。由县府办牵头负责。八是开展“走基转改”活动。由县委宣传部牵头负责。

　　为确保“进村入企”大走访活动顺利推进，会议要求各单位把“进村入企”大走访活动与“优化环境年”活动、“领导干部创先争优示范行动”、“社会管理创新落实年”和“基层组织建设年”活动等有机结合起来，做到统筹兼顾、互促互进。同时，明确了“五不准”的工作纪律，既不准接受所走访村和企业的吃请和报销开支，不准收受所走访村和企业馈赠的有价证券或礼品，不准参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和迎送。青田创先办