闪光言行：永康市第一人民医院院长童跃锋从医20多年来，专攻心血管内科科研，多个课题在省卫生厅、金华市科技局立项并获奖。积极推行以人事制度、分配制度改革为龙头的综合配套改革，成为全省县市级医院改革成功的范例，他还积极引进人才，建设医院文化，树立“永一医”品牌。永康市第一人民医院先后被评为浙江省文明单位、浙江省三级乙等医院、金华市首批“诚信医院”。

　　主要事迹：童跃锋，男，1958年3月生，大学本科学历，1985年6月入党，1999年8月任永康市第一人民医院院长，先后被推选为省人大代表、金华市党代表，先后获“省优秀院长”、“省卫生系统先进工作者”、“金华市名医”、“金华市杰出青年”、“永康市中青年专业技术拔尖人才”、“永康市科学技术突出贡献奖”、“永康市跨世纪带头人”、“永康市劳动模范”等荣誉。他率先在省医疗机构内推行以人事制度、分配制度改革为龙头的综合配套改革，为医院建设与发展带来了新的生机与活力。他带领医院同仁建设了一座占地237亩，床位900张，绿化面积达47%的花园式医院，为医院发展创建了新的平台。他虽然行政管理事物繁多，但始终以病人的第一需要为己任，坚持每周二次的专家坐诊，组织危重病人的抢救。引进博士、硕士生等各类人才50多名，提高了医院的核心竞争力，十分注重医院文化建设，推出优质护理服务、预约挂号等多种便民举措，赢得了群众的好评。医院业务收入每年以10—15%幅度逐年增长。