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　　【党员干部深入基层、深入一线专刊】

　　遍访民情办实事 排忧解难促发展

　　嘉兴市深入开展“双千双百”进村入企走访服务活动

　　创先争优活动中，嘉兴市着眼健全干部直接联系群众制度，深入开展以“走访服务千个村(社区)、千家企业和推进百个重点投资项目、百个重点科技成果转化项目”为主要内容的“双千双百”进村入企走访服务活动，掀起各级党员干部下基层、访民情、办实事的高潮。

　　一、转作风聚民心，深入一线解难题。一是市级领导率先垂范。由市委书记李卫宁带头，市四套班子领导轻车简从，深入村、社区、企业和重点项目现场，通过夜访农户、现场会诊、限时督办等方式，着力破解制约转型升级的重点难点问题和群众反映强烈的突出问题，目前已走访33个村(社区)、33家企业、17个重点项目，解决问题31个。二是机关部门积极响应。市县两级机关部门围绕转作风、提效能，深入开展走访服务活动。如全市组织系统全面开展“村社走亲、企业问难”活动，推动组工干部走出机关、走进基层，面对面服务党员群众。三是基层干部真抓实干。各级基层党员干部进村入企察民情、解民忧，以优良的党风政风带民风聚民心。如桐乡市全面开展“进百村住千家联万户”实践活动，将336名机关年轻党员干部下派到农村一线，与农户同吃同住同劳动一年，已为群众办实事、做好事1090余件。

　　二、惠民生促发展，深化服务内涵。一是志愿服务村社暖民心。深入推进“暖心促和谐•聚心促发展”行动，通过96345全天候服务、“星期六义务劳动”、每月25日“党员志愿服务日”等方式，开展大型主题服务活动18次，现场设摊1400余场次，服务党员群众5000余人次。二是对接服务企业促转型。深化“服务企业、服务基层、服务群众”专项行动，由“红盾服务队”、“红船电力服务队”等212支队伍组成的百团品牌服务队深入企业开展送服务活动3200余次，解决各类问题3916个。三是驻点服务重点投资项目保增长。围绕产业升级、基础设施、社会民生“三个千亿工程”项目建设，由市、县领导牵头联系100个重大项目，通过开展经常性驻点服务协调解决项目建设的重点难点问题。如帮助解决了桐昆集团年产80万吨PTA项目的电力供应难题，确保项目4月底投入生产。四是联合服务重点科技成果转化项目强创新。围绕优化创业创新环境、促进创新成果转化，市经信、科技、财政等部门联合成立“百项重点科技成果转化工程”领导小组，打好经济、法律、行政等服务“组合拳”。如市科技局联合科研院所和区域科技孵化中心，开展“百场科技对接”活动，为企业解决技术难题290项，签署科技合作项目598项，合同金额达184亿元。

　　三、建机制促长效，实现走访服务常态化。一是深化“一员双岗”服务机制。以“迎接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”为目标，深化拓展党员“勤奋工作敬业岗、服务群众奉献岗”和党员领导干部“服务民生岗、破难攻坚岗”制度，引导广大党员立足本职争先锋、为民服务办实事。二是健全党内关爱激励机制。健全完善“生产生活双帮扶、党内党外双关爱”工作机制，落实“创业先锋号”项目、购买社区公益岗位等举措，促进党内关爱帮扶工作常态化。截至目前，全市共慰问老党员和生活困难党员12000余人，慰问金额达715万元；累计培训创业党员5.8万人次，为1820余名党员提供贷款贴息2100万元。三是建立党员干部联系服务群众长效机制。通过完善以“联镇、联社区、联村、联企、联户、联项目”为主要内容的县处级领导干部服务基层“六联”制度，以“夜访群众及时承办、联系农户经常承办、结对帮扶重点承办、现场办公定期承办、驻村一周集中承办”为主要内容的镇(街道)干部“五承办”制度，以“党员干部联系群众，开好民意收集会、民情分析会、民事调解会”为主要内容的村(社区)干部“一联三会”制度，建立健全党员干部直接联系群众、联系基层、解决问题、增进感情的长效机制。