点击下载

宁波市突出“四个带头”

推动市县领导干部率先垂范

　　宁波市结合巩固深化“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动成果，充分发挥市级领导示范带头作用，进一步推动市县两级领导班子工作重心下移，切实加强市县领导班子思想政治建设。

　　一、带头宣讲政策聚人心，在思想上求共识。市级领导深入对口联系部门、农村、企业和高校，通过恳谈会、对话会和上一堂“开放式党课”等形式，带头宣讲市党代会精神和“三思三创”精神，努力把全市党员干部群众的思想凝聚到“基本建成现代化国际港口城市”的目标上来，争“双先”、破“三难”、创“四优”，即在同类城市竞争中对标争先、在服务全市大局中奋勇争先，破产业转型升级、城市建设管理、要素瓶颈制约之难，创生态环境、公共服务、社会管理、发展环境之优，切实增强党员领导干部干事创业的责任感和自觉性。

　　二、带头进村入企办实事，在行动上求共振。开展“干部进村入企、一线解难创优”活动，市级领导带头挂联基层、蹲点调研、摸清底数、办好实事。省委常委、市委书记王辉忠在走村入户期间，当场协调解决村民提出新农村建设用地保障、提高旧村改造补助标准、增开直通市中心公交车等问题。在市领导带动下，各级领导班子集体联动帮助农村群众解决生产生活难题2939个，并协调组成重点项目推进、新兴产业培育、土地要素落实、外经贸服务等10个服务组，帮助企业解决融资、技改、用地、招工、税负等方面难题491个。

　　三、带头接访群众化矛盾，在情感上求共融。开展市县两级党政领导干部大接访活动，集中解决一批影响社会稳定、事关群众切身利益的信访积案。接访当日，市领导共接访群众218批421人次，现场解决信访问题17件，其余均逐一登记建档，由市领导牵头落实责任单位和责任人，限期出台解决方案，确保矛盾及时化解、隐患就地消除。市委副书记、市长刘奇对居民反映宿舍楼年久老化已成危房等问题，及时协调规划、财政等部门做好测量、预算工作，落实资金分步实施改造。

　　四、带头克难攻坚促发展，在目标上求共进。紧扣群众对宁波发展位次、城市品质和生态环境“三大关切”，组织开展“重大项目双百突破”、“高成长企业三年培育计划”等11个克难攻坚专项行动，明确各个行动“时间表”和“线路图”，由市级领导领衔落实。2月份以来，市主要领导已带头与6个城区、4个管委会和相关职能部门签订责任状，强势推进包括打通21条“断头路”、整治35条背街小巷在内的多项城市环境综合整治工程，力争“一年出成效、两年上水平、三年大变样”。

开化县深入开展“四个表率”

以实际行动加强领导班子思想政治建设

　　开化县着眼于加强换届后领导班子思想政治建设，领导干部带头开展“四大活动”，做好“四个表率”，切实提高推动科学发展的能力和水平。

　　一、开展“七问”大讨论，做锤炼党性的表率。组织县四套班子领导开展“七问”大讨论，即问一问自己有没有奋发做事的激情、大局至上的意识、勇于担责的境界、直面矛盾的勇气、干事创业的本领、高效服务的作风和亲民为民的情怀。县级领导干部带头把讨论会开到企业、农村和工程项目一线，通过开放互动形式先后召开民主生活会、干群恳谈会52场。坚持发扬民主，开展批评与自我批评，县领导虚心听取社会各界意见140余条，自我剖析不足96个，采纳整改建议措施110余项。

　　二、开展重点课题大调研，做科学决策的表率。围绕县党代会提出的目标任务，紧扣“创造绿色竞争新优势、实现转型发展新突破”主题，全体县领导共确定绿色产业发展、生态旅游规划、“美丽乡村”建设等课题37个，其中县四套班子主要领导领衔调研“山区科学发展试验区和钱江源生态文化休闲旅游度假区建设”等24个重点课题。目前，全县处级以上领导干部已全部带着课题深入“农家乐”特色村、乡村旅游特色村、龙头景区、绿色环保企业和重点骨干企业进行调研。

　　三、开展民生百题大破解，做服务群众的表率。以“服务民生”为导向，深入开展“民生百题”大破解活动。县领导坚持每月定期“进村调研、入户谈心”，共走访农户700余户，收集群众反映的历史遗留问题、矛盾纠纷难题以及在新农村建设、村集体经济发展和管理过程中暴露出的各类问题160多个。规定每月25日召开县领导“碰头会”，汇总、梳理、分析走访情况，研究对策，并确定牵头领导和责任单位，要求牵头领导做到“三必问”，即必问问题是否解决、必问效果是否明显、必问群众是否满意。

　　四、开展重点项目大攻坚，做推动发展的表率。为保障重点建设项目和十大“为民办实事”工程顺利推进，县领导每月至少到工程建设一线指导一次，及时协调解决存在的问题和困难。目前，县领导共挂钩联系重点企业64家、重点项目76个，通过召开多部门协调会、现场推进会等方式，切实解决企业发展和项目建设过程中涉及的行政审批、政策处理、资金周转、土地征用等方面问题20余个，有力推动了包括国家4A级风景旅游区中国根艺美术博览园(三期)在内的一批省市级重点工程建设。