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　　【领导干部“创先争优示范行动”专刊之八】

　　海宁市实行“三帐制”考核办法，以项目化、标准化推进“创先争优示范行动”。年初建帐，市领导带头梳理年度重点工作，明确工作目标、完成标准和时限，并与各单位负责人一起在全市“晒举措、赛干劲”大会上表态，向全社会公开承诺。年中盘帐，对重点工作开展进度、完成质量、存在困难等方面，实行定期记帐、抽样检查、指定督查、定期自查动态管理，年中汇总检查结果，客观评估后及时通报。年末结帐，市领导带头在年底前以书面形式报告年度重点工作完成情况并接受考核，考核结果记入干部个人积分制管理档案，考核结果和书面报告在新闻媒体上公示，接受社会监督。

　　遂昌县领导干部带头“三定”，确保“创先争优示范行动”不走过场、不搞形式。一是分类定组。在企业层面，将全县企业按行业分成造纸、竹炭等12大类34个组，由县领导分行业入企调研，帮助解决实际困难；在农村层面，县领导按创先争优联系乡镇分组进村，实现全县203个村走访全覆盖。二是走访定量。明确规定每名县领导带队走访6家企业，联系村2—3个，进村入户时间不少于5天，并记录好走访详情。三是示范定标。将“创先争优示范行动”细化出具体标准和要求，由县领导带头执行带动全县各级领导干部对标落实。

　　宁海县推行“三个一线”，领导干部带头沉下身子办实事。在一线服务群众，县领导深入走访联系村，领衔办理好新农村建设、农房改造、上学就医、村级组织规范化建设等实事项目，帮助村民解决贷款难、环境污染治理难等问题201个。在一线保障发展，28名县领导分别联系“二区八园”产业基地、服务业“十大业态”和宁海三门湾区域开发建设等97个重大项目，并建立联系领导检查督促、牵头单位协调服务、相关单位合力推进的长效机制，现已帮助企业协调解决融资难、用工难等问题66个。在一线解决矛盾，规定每月16日为县领导接访日，县领导带头深入排查、集中整治、逐一登记、分责解决，现已接访群众114批次，有效化解一批信访积案。

　　浦江县突出“强责任重执行”，优化领导干部作风作表率。抓主题教育，深化“爱岗敬业讲责任，专心致志抓落实”活动，县领导带头召开民主恳谈会或干群座谈会，认真开展批评与自我批评，深入剖析不足，明确整改目标与举措。抓服务质量，实行县领导牵头、多部门“联合踏勘、联合审批、联合协调、联合验收”四联审批机制，取消或整合审批事项559项，免除或减半收费16项，减轻企业负担。抓整风肃纪，由县领导牵头，在各自分管领域开展专项监察和“GPS”式全程定位跟踪督查，树立干部良好形象。

　　江山市引导领导干部争当“五个先锋”，努力示范引领建设“幸福江山”。一是争当道德先锋。市领导带领全市682名干部分别加入13支公益服务队，在社会风气营造中发挥示范带头作用。二是争当攻坚先锋。建立领导干部重大项目挂联机制，大唐发电等16个重点项目全部实行市领导一对一挂联，破解项目瓶颈。三是争当效能先锋。市领导带头减少文山会海，提高办事效率，坚决破除慵、懒、散，敢对效能低下者说不。四是争当服务先锋。深入开展“进村入企”大走访活动，市领导带领各级干部走访农户2.1万户，调解各类矛盾纠纷310多起，解决各类困难160多个。五是争当正气先锋。围绕保持党员先进性和纯洁性，举办“党性教育”专题培训班，激发创业激情，保持清廉本色。

　　兰溪市从小处着眼、实处着手，通过“三清三化三送”行动积极发挥领导干部示范带头作用。围绕“生态家园”开展“路灯亮化、四旁绿化、环境美化”行动，市领导带领党员干部在边远乡镇种植美国薄壳山核桃树苗200多株，帮助村民发展绿色经济。围绕“美丽乡村”开展“清垃圾、清污水、清溪塘”行动，市领导班子成员组织带领机关党员干部开展卫生大扫除，共清理垃圾120余吨，清理道路18公里、溪河9公里。围绕“服务下乡”开展“送政策释民惑、送科技帮民富、送文化添欢乐”行动，组建为民服务小分队，由市领导亲自带队到全市各乡镇、行政村，开展送医送药、送文化、送科技、送政策等服务活动，切实服务基层、服务群众。

　　湖州市吴兴区以“三个带头”突出实践特色，强化领导示范。带头走访联系，采取“1+3”方式，11名区委常委共联系33个中心村或薄弱村，33家成长型企业或困难企业，33个涉及经济发展或百姓民生的重点(工程)项目，目前已累计走访98次，帮助解决实际问题31个。带头抓重破难，围绕党代会、“两会”确定的目标任务，实施“六大行动计划”，推行区委常委联系负责制，开展每月评比活动。带头接访下访，区领导每月定期下乡镇接访、约访各一次，目前已累计接访、约访23次，接待群众305人次，化解信访积案17件，有效维护了社会和谐稳定。

　　安吉县着力破“三难”，推进领导干部深入一线创先进、争优秀、作表率。一是破“要素制约”之难，针对当前企业面临用工成本上升、原材料价格上涨及融资难等不利因素影响，20名县领导牵头开展“温暖行动”，帮助企业解决土地、资金、人才等问题。二是破“解忧理怨”之难，县领导牵头残联等单位，为残疾人办好包括出台残疾人自主创业奖励办法在内的“十件实事”，并具体分解为残疾人331服务项目，着力保障残疾人等特殊群体的合法权益和生产生活条件。三是破“维稳安保”之难，县领导采取领衔包案和挂牌督办等形式，集中排查梳理化解一批影响社会稳定的突出问题，促进社会和谐。