点击下载

　　【领导干部“创先争优示范行动”专刊之九】

　　省财政厅突出“早、细、实”扎实开展领导干部“创先争优示范行动”。突出一个“早”字抓学习贯彻，厅党组及时组织中心组理论学习，根据“创先争优示范行动”有关要求，以“强责任、强服务、强效能”为主题开展大讨论，每位班子成员结合岗位职责发言谈思路。突出一个“细”字抓责任落实，在综合涉农涉企处室意见的基础上，完善行动方案，进一步明确目标、措施等，由班子成员分项牵头落实。突出一个“实”字抓调研走访，厅领导带队赴嘉善、衢州等地开展“进村入企”大走访活动，围绕乡镇财政管理、扶持民营经济发展等主题作重点调研。针对基层提出的土地指标紧张、融资成本过高、财政扶持力度有待加强等问题，现场协调市县予以解答。目前，厅领导班子已集中开展调研走访4次，走访行政村12个、企业52家，帮助解决问题26个。

　　省科技厅开展“科技惠民创先争优”，推动地方转型升级。厅领导班子成员分3个调研组，深入农村、企业，通过座谈、问卷调查等方式，听取基层对改善发展环境、发挥科技支撑作用等方面意见建议；在高新园区建设、知识产权保护等方面予以具体指导，并帮助基层协调解决实际困难，全力支持地方经济建设和企业转型升级。累计走访18个乡镇(街道)、20家企业，召开座谈会24场，发放调查问卷264份，现场协调解决了南车宁波产业基地和奥克斯国际产业园土地供需等问题。

　　省林业厅下移工作重心，深入基层接地气转作风。以开展领导干部“创先争优示范行动”和“改善发展环境”百组调研活动为契机，组织实施林业重点工作指导检查活动，9名厅班子成员带队赴11个市“接地气、转作风”，在实地检查春季造林、现代林业园区建设、森林防火等林业重点工作中，掌握基层林业工作实际情况，听取工作建议。实行“现场办公法”，对走访检查中发现的问题和不足之处，现场落实责任人，限期落实解决。累计走访了24个行政村、31家企业，共收集建议32条，帮助协调解决问题9个。

　　省司法厅积极研究司法行政工作规律，不断加强和创新社会管理。组织开展了大走访大调研集中行动，厅领导班子成员带队深入金华等地基层司法站所，现场接待群众，解答法律咨询。通过查阅台帐资料、座谈交流等方式，了解基层司法站所在调处矛盾纠纷方面的作用发挥情况，收集意见建议。努力研究司法行政工作规律，针对社区矫正人员脱管、漏管和再犯罪问题，提出加快社区矫正信息化建设等指导建议，积极服务社会管理。

　　省农业厅在解决基层热点难点问题中树立亲民务实新干部形象。召开厅党组会议专题研究，将“创先争优示范行动”作为厅领导班子思想政治建设的重要抓手。厅班子成员率先垂范，带领厅属各单位处级干部积极开展“改善发展环境”百组调研活动，深入农村走访调研，了解基层“三农”真实情况，从基层所需所盼着手，帮助解决一批难点问题，树立亲民务实的领导干部形象。实行厅领导直接联系县制度，每位厅班子成员联系1—2个农业重点县，发掘基层农业工作亮点做法，予以总结推广，推动农业产业提效升级。实行重点项目领办制，厅班子成员每人领办1—2件年度重点工作，作为责任人抓好牵头落实。在走访过程中，同步开展“创先争优示范行动”满意度测评和建议征集，努力将行动落到实处。

　　省人口计生委下访送服务，强化领导干部重基层爱基层意识。开展“带真情、走基层、摸实情、送服务、促转型”大走访活动，每位班子成员带领1个调研组，深入到22个县(区)送政策、送服务、送温暖，现场解答群众计生政策咨询，慰问生活困难计生户。建立领导干部基层访谈机制，引导各级人口计生委(局)领导干部定期赴基层，与一线计生干部交流沟通，及时掌握基层计生工作新问题新苗头，领衔化解信访纠纷。

　　省妇联以“七个一”为要求下基层、访妇情、办实事。突出“进村入企访妇情，服务妇女办实事”主题，省、市、县三级联动，领导干部带头深入村企，帮助基层解决难题。“七个一”即：指导一批“两新”组织建立健全妇女组织、帮扶一批贫困家庭解决实际困难、建设一批“妇女之家”示范点、办好一些惠及妇女儿童的实事、记录一本“妇情日记”、在省妇联网和《浙江妇运》杂志开辟一版宣传专栏、撰写一份调研报告。目前，省妇联领导干部已7次带队深入基层，走访行政村18个、企业11家、农户29户。

　　省工商局积极探寻工商部门服务企业切入点。积极开展“进村入企”大走访活动，局班子成员分别带队深入嘉兴等地，就浙江与周边地区产业发展政策差异、当地企业生存现状和服务软环境等进行调研，详细收集企业关于资金、环境、产业走向、空间布局、服务需求等信息，在此基础上制定了《服务民营经济大发展大提升十项举措》。