点击下载

　　【基层组织建设年专刊】

　　天台县以“四分法”推进　基层组织建设年活动

　　在基层组织建设年活动中，天台县全面实行“责任分级、载体分设、竞赛分类、督导分层”工作法，统筹推进基层组织建设年活动各项工作落实。

　　一、分级落实工作责任，形成抓基层组织建设的强大合力。县级党员领导干部每人联系1个乡镇(街道)、2个村(社区)和2家企业党组织，125个部门单位党组织与154个村(社区)党组织、66个涉企部门党组织与66个企业党组织结对联系。下派73名农村工作指导员、55名企业工作指导员，组织285名县级党代表深入285个行政村办实事、解难题，助推基层组织建设。把抓基层组织建设年活动作为乡镇(街道)党委书记履行基层党建工作责任制专项述职的重要内容，作为领导班子和领导干部年度考核、评优评先的重要内容，乡镇(街道)领导班子成员每人至少确定1个村(社区)、两新组织、学校、医院党组织作为联系点。通过签订责任状、开展公开承诺等途径，全面落实村(社区、企业)党组织书记第一责任人的职责，形成了县、乡、村三级联动抓基层组织建设的格局。

　　二、分领域创设工作载体，统筹推进基层组织建设年活动。农村党组织着重开展“一定二诺三跟进”活动，“一定”即年初召开“五步法”民主决策会，确定年内工作目标和实事项目，“两诺”即村主要干部向村民作创业承诺，向乡镇(街道)党委作履职承诺，“三跟进”即乡镇(街道)党委跟进服务、跟进督查、跟进奖惩，发挥农村党组织在新农村建设中的作用。社区党组织着重深化“网络化管理、组团式服务”工作，推行“组织网格化、管理信息化、运转自治化、服务多元化、保障常态化”的“五化模式”，不断拓展社区党组织的服务功能。两新组织党组织着重深化“双强争先”工作，开展以“亮身份、亮承诺、亮业绩，争做党的政策宣传员、争做生产经营示范员、争做思想政治工作员，迎接十八大”为主要内容的“三亮三争一迎”主题活动，促进党员凝心聚力、创先争优。机关单位党组织着重开展“服务企业、服务基层”专项行动，全面实行“一户一策一干部”制度，组织全县33名县领导、4322名机关干部与3620户低保户(贫困户)和816名留守儿童进行“一对一”结对帮扶。窗口单位和服务行业着重开展以“比技能、比作风、比业绩，争创创先争优示范岗、争当创先争优闪光言行之星”为主要内容的“三比两创”对标创标活动。

　　三、分类开展竞赛活动，提升基层组织建设整体水平。按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级，全面做好村、社区、机关事业单位、非公有制企业、新社会组织等各类基层党组织的分类定级工作。在此基础上，开展强镇强村强企分类竞赛活动。在乡镇(街道)开展党委自身建设、工业强镇建设、集镇建设、旅游节庆工作、重点项目推进等分类竞赛活动，并专门制定实施细则，开展“一乡一品”基层党建品牌创建活动。在农村(社区)，开展基层组织建设先进村、“和谐家园、美丽乡村”、计生“五好”示范村、平安村居(社区)建设等分类竞赛活动。在两新组织党组织中，开展县级非公有制企业“双强二十佳党组织”和新社会组织“双强十佳党组织”竞赛活动。在窗口单位和服务行业党组织中，开展县级“十佳创先争优示范岗”和“二十佳创先争优闪光言行之星”评比活动。在抓好先进典型培育的同时，全县倒排出60个党建工作薄弱村和20个后进企业党组织，进行整顿转化。

　　四、分层进行督导宣传，营造抓基层组织建设年浓厚氛围。县委每季度召开一次基层党建工作现场推进会，专门成立由副处级老干部、“两代表一委员”等组成的县委民主评议团，分5个组督导，确保活动不走过场、不搞形式。各乡镇(街道)坚持每季度召开一次党政联席扩大会和村(社区)、两新组织党组织书记例会，每月召开一次驻村干部动态考评问责会，专门研究落实基层党建工作。县、乡、村三级均召开动员会进行动员部署，县、乡两级领导班子成员结合“进村入企”大走访活动，深入联系点宣传基层组织建设年精神，在天台报、天台电视台、天台新闻网、天台组工微博等各类媒体上开设“基层组织建设年”专栏，对党员“微”故事、创先争优群英谱、各地先进经验等进行专题报道。