浙江省近日部署开展为期一年的各级领导干部“创先争优示范行动”，分类加强领导班子思想政治建设，激励各级领导干部在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中奋力创先争优，以崭新风貌迎接党的十八大和省第十三次党代会胜利召开。

　　浙江省在市县领导班子中组织开展“摸实情、办实事、求实效”主题活动，千方百计解决群众就学、看病、住房、就业、交通等实际问题，尽心尽力帮助企业特别是中小企业解决资金、人才、技术、管理等困难。在省直机关部门(单位)领导班子中组织开展“强责任、强服务、强效能”主题活动，发挥部门职能优势，组织开展送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民忧等工作，带头推行服务承诺、首问负责、限时办结等制度，不断提高行政效能，提高机关办事效率。

　　在省第十三次党代会召开前，浙江省各级领导干部将集中5个月左右时间，以“进万村、访农家”和“进万企、解难题”活动为重点，直接到村和企业开展走访调研活动。每位领导干部至少走访3个行政村和3家企业，现场推进重点工作落实。每位领导干部确定1-2项重点工作，通过召开现场推进会、座谈会等方式，对今年重点工作进行及时部署落实，推动情况在一线了解，决策在一线落实，问题在一线解决。同时，还要落实省市县三级领导联系产业集聚区、年度重大项目(重点产业)制度，相关省直机关领导干部牵头负责省领导联系项目的组织、跟踪和落实工作，市县领导抓好当地产业集聚区、有关战略性新兴产业和传统优势产业、年度重大项目的建设和推进工作。

　　据介绍，领导干部“创先争优示范行动”从今年2月启动，党的十八大后将转为长效机制建设。浙江省要求，领导干部下基层不得干扰地方工作、不给基层添麻烦、不干预企业正常生产经营活动，并做到“五个不准”：不准接受所走访村企的吃请和报销开支、不准收受所走访村企有价证券和礼品、不准参与公款娱乐消费、不准做违背群众意愿和侵害群众利益的事情、不准搞层层陪同和迎来送往。