浙江在线07月13日讯 日前，青田县章旦乡党委选派干部徐贵森到朱坑下村担任村党支部第一书记，迎接他的是全村党员、群众热盼的心。

　　到村任职后，徐贵森第一件事情就是来到田间地头收集村情民意。“我希望能尽自己最大的努力，帮助解决存在的突出问题，让村民得实惠。”徐贵森深感作为一名第一书记责任的重大。

　　选派第一书记，是党员干部在“感情上贴近群众，在行动上深入群众”的一个真实写照，也是该县扎实开展基层组织建设年活动的一个贴切缩影。今年以来，青田县围绕“五个进一步提升”目标，紧扣“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合千名干部“进村入企”大走访活动和“领导干部创先争优示范行动”，分阶段、有计划地完成了基层党组织的分类定级工作，在察民情、解难题、谋发展中描绘了一幅党心温暖百姓心的温情画卷。

　　谋划篇：

　　早谋划造氛围抓落实

　　2月7日，县委书记徐光文在参加全国在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议结束之际，要求各级领导干部要下基层、抓基层、直接联系基层，把基层组织建设年任务落到实处。

　　时不我待，各单位根据要求及时召开会议，传达精神，并结合实际，抓好落实，结合调查摸底、分类定级，通过走访交谈、自查自评、党员群众评议等形式广泛宣传动员。至此，全县58个党委、36个党总支、1150个支部通过层层发动，全县2万多名党员参与到了这项活动中来。

　　与此同时，青田侨报、青田电视台等新闻媒体也快速反应，及时宣传报道基层组织建设年的开展情况。一时间，党建微博、组织系统QQ群、横幅标语、户外广告牌等多种形式的宣传，极大地提高了活动的知晓率和影响力。

　　实施篇：

　　入基层分类别促整改

　　“真正沉下去，才能出实效。只有实事求是找出问题，解决起来才更有针对性。”一名乡镇基层干部的心得朴实而贴切。

　　活动铺开后，各级党组织围绕“一线走访摸民情,一线结对联民心,一线排查解难题”的方针，切实找准存在的突出问题并加以整改。仅几个月时间，已有32名县领导、30名乡镇党委书记、3名街道党工委书记、73名科局长与169个村级党组织结对，建立了935个网络、组建了148个志愿服务团，共走访党员群众1162户，走访企业369次，协调解决74个生产经营问题、18起劳务纠纷，帮助70家小微企业解决34亿资金。

　　“在调查研究、一线排查中，我们充分结合‘网格化管理、组团式服务’，对排查出来的矛盾纠纷进行联合处理，限时办结。”县委组织部相关负责人介绍，另一方面还健全了领导干部下访、约访制度，做到在基层一线了解问题，化解矛盾。截至目前，县级领导共接访、下访约访46次，接访群众164批次，解决矛盾纠纷132件。

　　摸得清情况，才能看的见差距。全县非公企业党组织“分类挂星、创星进位”、建设局集体承诺服务、温溪镇村企共建、油竹街道下派党建工作指导员、仁庄镇“红星培育”行动、章村乡“四化支部”、祯旺乡“村党支部书记论坛”、祯埠乡党员评星等，一场在“分类”上找差距，在“定级”上激斗志的竞赛也如火如荼地进行。在分类定级的基础上，各基层党组织找到了加强自身建设的着力点，明确了今后的努力方向。

　　“接下来我们要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，抓好整改落实，使每一个基层党组织都有新的提高，普遍实现晋位升级。”县委组织部相关负责人如是说。

　　成效篇：

　　创载体争先进结硕果

　　就是在这样一幅你追我赶、奋勇争先的生动场面中，全县基层组织建设迸发出了浓郁的活力和激情。“红星争辉”行动成了新载体、远教工作有了新点子、党代表也奏响了履职强音……

　　该县结合远教“一信通”短信平台等远教资源，开展“寄送一张生日贺卡、发送一条祝福短信、开展一次集体活动、点播一首红色歌曲、开展一个网络祝福”等为主要内容的党员“政治生日”活动，受到了党组织和广大党员的普遍欢迎。

　　眼下，该县党代表也步入了积极履职、奋发有为的新时期，亮出了新形象。31个党代表工作室已经遍布各乡镇、街道和社区，1852名党代表也有了自己的“家”。在抓好党代表工作室建设的同时，在原有按区域和系统设立代表团的基础上，根据党代表所属行业和专业特长，组建党代表专业服务团，专业服务团围绕“服务县委中心、对接基层需求、立足本职岗位”三大工作重心，积极主动地开展服务。

　　千帆竞发，百舸争流。该县开展基层组织建设年工作成效初显，在今后的工作中，将继续把基层组织建设年的成果更好地体现到服务发展、服务社会、服务群众上，推进幸福侨乡建设。