浙江日报讯为扫清发展道路上的“拦路虎”，兰溪今年组成由千名干部参加的破难攻坚队伍，将308项破解难题的内容、责任单位、配合单位以及责任人、实施人、联系人一一列成表，制成百日攻坚小册子，发给每位干部。破难攻坚分3个阶段：7月底完成梳理排查；10月底落实责任、集中攻坚；11月上旬完成查漏补缺、全面提升。破难攻坚实行“挂牌销号”方式，完成一项，销除一项。

　　今年上半年，兰溪市多数指标处在金华各县(市、区)前列。兰溪市委书记吴国成说，当前兰溪正处在赶超发展、跨越发展的关键期。但兰溪要实现重振雄风的目标，还需要有更快的追赶速度、更大的工作力度、更多的大项目作为支撑，还需要破解更多难题和矛盾。

　　在“百日攻坚”行动中，兰溪梳理出项目推进、“两违”整治、信访维稳、民生事业、文明创建和新农村建设六大类308项难题。为此，兰溪成立6个行动小组，要求在“百日攻坚”行动中，围绕年度重点工作、重点项目，集中精力破解一批历史性、积累性和瓶颈性难题。

　　兰溪攻坚克难，大大激发了干部们的工作干劲，营造出干部在一线干实事、解难题的良好风气。黄店镇副镇长郑撮法告诉记者，他承担饮水工程的水管埋设任务，涉及面广、工作难度大，但一定要把硬骨头啃下来。