赵建林:全市企业人才工作座谈会，实际上是人才新政的宣讲会落实督促会。偶提出，受欢迎，用得起，又有好效应的才是好政策。企业是用策引才的主体，最有发言权，却最怕不知道用不会用用不足，产生“玻璃窗”现象：看到用不到。讲在嘴上挂在墙上睡在抽屉上，是政策的极大浪费。.