浙江在线10月08日讯 针对非公企业党员发展缓慢、队伍建设落后等实际情况，天台县洪畴镇大胆创新，以“三个一”助推非公企业党建上台阶，探索出非公企业党建工作发展的新思路、新模式、新方法。

　　一个党建指导员引领：选派党员干部联点非公企业党支部抓党建工作，了解企业经营难题，为企业发展排忧解难，为企业发展出主意、想办法，以实际行动支持企业发展。对全镇“两新”党建工作好的做法、好的经验上门宣传，信息共享，互相学习、互相借鉴、互相提高，实现“两新”党建工作声音不断提高的目的。通过统一部署，加大在非公企业中发展党员的力度，引导企业选优配强非公企业党支部书记，协助规范制度。引导业主在重要岗位安排时党员优先，提升晋级时党员优先；把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干，以过硬措施推动党员干部联点非公企业抓党建活动取得实效。积极组织开展以“组织找党员，党员找组织”为主题的“双找”活动，增强企业党员的荣誉感和责任感，提高党员在企业中的地位，激发广大员工向党员看齐、向先进学习的积极性。

　　一个共建党支部捆绑：针对大部分企业党支部书记就如何开展活动、开展哪些活动、党支部的活动如何能抓到实处，促进企业的生产等问题，按照就近原则、企业主的户籍原则，全镇19个村级党支部结对21个企业党支部，形成共建体系。每月固定时间，正常开展活动，使村级党员和企业党员同学习、同讨论、同提升，培养入党积极分子，学习村级党支部的优秀做法，增进企业支部以实事助企发展的意识。充分利用“党员示范岗”、“为安全生产尽责”、“为美化厂区出招”、“为公司发展献策”等载体，结合各个企业的实际情况，通过党支部活动内容和方法的创新，不断增强企业党支部的凝聚力，推动企业健康快速发展。

　　一个配套组织搭台：充分发挥工会维权、共青团助手、妇联桥梁作用，以党建带工建、带团建、带妇建，形成党工团联动、各方密切配合、齐抓共管的党群一体化工作格局。开展“关爱职工，凝心聚力”活动，引导非公企业以困难伤残职工、一线艰苦岗位职工为帮扶关爱，帮助困难职工解决实际问题；开展“饮水思源，回报社会”活动，大力加强对企业主特别是党员企业主的鼓励引导，通过参与扶贫济困、捐资助学、抗灾救灾、村企合作等形式，支持慈善帮扶，参与社会公益事业，不断提高企业美誉度和影响力，进一步突出了党组织的作用。