浙江在线10月09日讯 进村，入企；破难，解困。党群干群的鱼水关系，在这一刻得到充分诠释。

　　2010年5月，天台县1698个基层党组织、3万多名党员，跟随时代的脉搏，大胆实践，创先争优。在灵魂深处播下的创先争优种子，已然成为激发万千党员昂扬向上的精神动力。

　　活动开展以来，该县将创先争优当作推动科学发展的不懈追求，着力于历史遗留难题的破解，致力于重点项目建设的克难攻坚，在经济社会发展上收获丰硕成果。天台县委也因此获评全市唯一的2010—2012年度省创先争优先进县(市、区)委。

　　硬得起：盯牢难题，不达目的不罢休

　　困难面前，态度决定成败。2011年，一场以“五问、五破、五立”为内容的解放思想大讨论活动，在天台广泛深入地展开。

　　紧接着，天台县委确定今年为落实年、执行年、见效年，以“领导干部创先争优示范行动”为载体，在全县上下掀起一股干事创业的热潮。一场场经济转型升级仗、城市破难攻坚仗和信访维稳翻身仗，打得有声有色。

　　凝心聚力破难题，就没有医治不了的“顽症”。从年初开始，一批多年甚至10几年滞足不前的重点工程，如今都已打开了局面。

　　9月22日，记者从62省道改建工程山头陈段经过时，发现这处“卡脖子”路段已经铺上了沥青路面。

　　道路建设需拆迁25户村民的5000多平方米的老房子，村民之间因安置区块选址导致矛盾极其尖锐，加上该村位置优越、历史遗留问题多，拆迁工作数年没有进展。

　　始丰街道党工委在做细工作的基础上，引导村民选定了20亩左右的安置地块，从而打开突破口。在党员干部真诚化解矛盾的态度前，村民们被感动了。拆迁户张某曾几次情绪激烈，但在签订协议时，他却担心落于人后。

　　该县建立健全县领导重点疑难信访积案包案制和常态化接访机制，新一届四套班子成员在上任第一天就破天荒举行了集体大接访。目前，县领导下访、约访、大接访已经常态化，有83件信访积案得到了化解。

　　沉得下：服务群众，一枝一叶总关情

　　那一幢幢联排“别墅”，简朴大方，整齐有序。站在平桥镇沸头村口，你会感叹农村的人居环境原来可以如此有味道！

　　在这全县首个通过竣工验收的农房改造村，村民们一说起国土局，言辞里颇多敬意。该村首期改造共拆除老屋65户111间，由于大部分村民外出经商，原土地证无法及时注销，以致新宅基地审批搁浅。

　　国土部门采用“变通”方法，将由个人申请变为集中申请，由单一注销变为公告注销，巧解了土地证注销缓慢难题。

　　该县坚持把窗口单位和服务行业作为重点领域来抓，开展了“比技能、比作风、比业绩，争创‘创先争优示范岗’、争当‘创先争优闪光言行之星’”的“三比两创”行动，亮身份、亮职责、亮流程、亮承诺，深入实施“四通工作法”，使难事能办、慢事快办、特事特办。

　　人人争先、行行领先、整体率先。各窗口单位和服务行业大力推行各类便民服务。县民政局婚姻登记处窗口在传统节日实行无休服务；县地税局办税大厅每天提前半小时上班，为群众提供错时服务；全县建立了15个乡级、597个村级便民服务中心，实现了基层便民服务全覆盖。

　　活动开展以来，全县31个窗口单位中获得省级以上先进的有16个，市级以上先进的有33项。

　　夯得实：重抓基层，稳打稳扎不含糊

　　盼了多年，终于盼来了希望。泳溪乡横山村支书王兆泽脸上那股欢喜劲，感染着身边的每个人。9月20日下午，王兆泽正和村民一起为村办公楼浇筑地梁，他说：“一个半月后再过来，这里的3间三层办公楼就造好了。”

　　以前开个会，都放在村干部家中，连议事的地方都不固定。从县里下派的“第一书记”王秀聪进村那天起，王兆泽觉得办公楼不再是个梦。果不其然，村里的决定得到了王秀聪的支持。

　　从今年4月起，该县分三批选派了252名副科级以上党员领导干部和农村工作指导员兼任重点村党组织“第一书记”，直接抓基层组织建设年活动。

　　该县把夯实基层基础摆在创先争优活动的突出位置，县委常委会多次进行专题研究，每年投入1000多万元用于村主要干部基本报酬、离任村干部补助、基层组织建设先进村等奖励。

　　打通农村党员的“进出口”，是夯实基层组织的关键。该县深化公推优秀村民从中发展党员工作做法，并延伸到两新组织、流动党组织，同时，探索建立不合格党员量化标准，加强对不合格党员的教育转化和处置，畅通党员“出口”。

　　各基层党组织和党员自觉把创先争优融入各项工作中，在重点工程、重大任务面前，在抢险救灾一线，在本职岗位上，他们用行动书写着忠诚，用行动践行着使命。