浙江在线10月15日讯 “这是我们村党员干部的亮分栏，每季度村干部、党员做了什么实事，都会给予一定分值，在这个亮分栏上公布出来。喊破嗓子，不如做出样子。村干部、党员做了什么，村民可以从这个亮分栏上看得明明白白。”10月12日，一场特殊的现场交流在东阳湖溪镇清潭村展开。讲课的是村支部书记李永君，听课的则是金华各县(市、区)委书记和组织部长。

　　人群中，东阳市委书记徐建华别有一番滋味在心头：“绣一朵花容易，难的是实现基层党建的‘春满园’。虽说这是每季度一次的现场交流，但这次安排在东阳，就是对东阳基层党建的一次‘考试’，是检阅我们县委书记有没有把基层党建抓到点子上。”

　　针对当前有的领导干部在思想认识上重经济轻党建的问题，金华市委在抓好县(市、区)委书记抓基层党建工作年度述职制度的基础上，制定了县委书记抓基层党建现场会制度，每季度组织一次县(市、区)委书记到两个县(市、区)现场交流，县委书记们比学赶超，市委书记现场点评，研讨基层党建工作，加强对县(市、区)委书记日常抓基层党建的监督。

　　“像这样的现场会，如果拿不出抓基层党建的‘实货’，就是我们作为县委书记的失职。”同样参加这次“季考”的磐安县委书记周剑敏坦言，现场交流看似互相学习，更像互相检查，县委书记有没有抓好基层党建，不在于听你怎么说，而在于看你抓得如何。

　　为了引导各级领导干部抓基层党建的主动性，今年以来，金华市委主要领导带头抓党建，60名市委委员(候补委员)每人带头联系一个基层党组织及其书记。现在，市、县、乡科级以上领导干部全面建立了基层组织建设年联系点。

　　金华市委书记陈一新告诉记者，抓基层党建要一级带一级，以踏石留印、抓铁有痕的态度抓落实，书记首先要带头。最近，他在不打招呼的情况下，对基层党建工作进行暗访，当面指出企业党建工作中存在的问题。

　　据介绍，目前，金华市委还专门聘请党建工作经验丰富的13名退居二线的县处级干部为市委组织员，负责日常督促指导基层党建。