浙江在线10月25日讯 10月22日晚，“微茶楼?智汇堂”第四期活动在我市人才之家--市人才公寓举行。本期微茶楼邀请到市金融办、市商务局、市口岸办、舟山经济开发区等单位的8位代表就如何推进舟山港综保区创新发展的话题进行交流探讨。

　　本期微茶楼持续了近3个小时，参与人员各抒己见，畅所欲言。舟山港综保区物流贸易局卫副局长是我省唯一在宁波保税区、梅山保税港区和舟山港保税区工作过的专业人才，他从舟山港综保区的设立背景、比较优势、如何推进舟山港综保区建设以及将来如何向自由贸易园区发展等方面进行了详细的阐述。舟山经济开发区经济发展局吴副局长是省国税局下派的“百人计划”，她结合自己从事的业务领域谈了舟山港综保区如何从融资租赁船舶出口退税、起运港退税等政策进行突破，更好地推进建设舟山港综保区建设。市金融办殷主任也是“百人计划”成员，他建议舟山港综保区应该加强宣传、提高行政审批效率，将舟山传统水产品加工、旅游产业与综保区的优惠政策结合起来，同时要加强与内地港口的互动，在服务保障方面进行创新，从而更好地推进舟山港综保区建设。市金融办胡莹是我市今年引进的博士后，她根据自身所学的知识就舟山港综保区如何在完善金融体系、拓展融资渠道、发展快捷人民币结算业务等方面提出了建议。舟山港综保区李副主任一直参与保税区的申报工作，他结合自己的工作实践谈了舟山港综保区建设面临的实际困难，并就舟山港综保区建设中的招商引资、项目选择、加工贸易品种等问题提出了建议。

　　“微茶楼?智汇堂”是由市人才办主办的一个高层次人才沙龙活动，每期将邀请若干位高层次人才、企业经营管理人才、相关院校学者、挂职干部等围绕新区经济社会发展主题展开自由讨论。旨在营造我市各类人才一个交友、聊天、互动的平台，并鼓励他们积极为新区发展献计献策。