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推进重点工作开展项目攻坚 莲都:干部实绩每月上墙

  “从7月到现在,我们乡的农村环境考核一直排在前三名,我这才稍稍松了一口气!”记者日前在丽水市莲都区太平乡采访时,该乡乡长吴蔚国这样说。

  让吴蔚国感到有压力的是一项“晒实绩”制度。今年3月起,丽水莲都区将全区的重点工程、重点项目、农村环境卫生等重要工作,实行“月工作进度上墙排名”,并且规定:对年度目标责任制考核连续两年最后两名的乡镇(街道)和连续两年最后三名的区直单位,给予黄牌警告,并对该单位党政“一把手”实行诫勉;对连续两年最后一名或连续三年最后两名的乡镇(街道)和连续三年最后三名的区直单位,该单位党政“一把手”予以免职。

  记者在莲都区政府一楼大厅看到,这面考核墙上不仅列着“重点工程百日会战项目”、“洁净村居”等各项工作,而且与考核结果一起公布的,还有各乡镇(街道)党政“一把手”和联系区领导的名字。这是导致各部门“一把手”产生压力的重要原因。

  考核的头几个月,太平乡的农村环境卫生排名一直中等偏下,有一个月还倒数第二。吴蔚国下决心抓好农村环境卫生工作。他也在乡政府大厅里设一面考核墙,每月对每个村进行排名。“经过4个月的努力,排名终于上去了,我到区里开会也能抬起头了!”说起从后进到先进,吴蔚国无限感慨。

  在基层,考核的压力逐渐转变为自我加压的动力。就拿金丽温铁路扩能改造工程来说,由于受政策处理难、资金紧缺等因素制约,项目一度停滞不前,上半年该工程仅完成年度计划的15.69%。自项目双推月、重点项目百日攻坚活动开展以来,该项目工作组加大政策处理力度,保障工程无障碍施工。莲都区重点办负责人说:“目前,项目已完成年度目标计划的73.43%。”

  莲都区委书记毛子荣说:“这项制度能激励干部形成争先恐后干工作的良好氛围,远离精神懈怠。”在这项制度的带动下,莲都区今年各项重点工作推进效果显著。上半年,莲都区在丽水市经济社会发展指标考核中名列第二。


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