浙江在线12月03日讯 分数“不及格”，戴上了“后进村”的帽子，接到了“红色预警通知书”，这是临海市桃渚镇兴村村党支部在上个月收到的一连串“坏消息”。“上阶段，村党支部班子忙于自身工作，忽视了村党组织建设。我们接到预警之后，马上整改落实。”11月25日，桃渚镇兴村村党支部书记杨东海对记者说。

　　原来，该村党支部在上个月的党组织定性、定量动态评估考核中，因在学习制度不健全、组织生活不正常、党员群众民主评议等问题上失分，只得到了59分。按照桃渚镇党委出台的《村级党组织建设动态预警机制实施办法》规定，该村收到了红色预警通知书，并被列入全镇“后进村”整顿转化范围。

　　为此，兴村村党支部在镇党委派遣的党建工作指导员的帮助下，及时召开了整改专题会议，通报预警情况，组织党员干部开展自查自纠活动，切实找准问题和症结所在，进行了全面的整改。

　　临近年底，在临海市桃渚镇，许多村级党支部班子都像兴村村党支部一样，对照动态预警机制，不断加强党组织建设。

　　今年5月，按照中央组织部在创先争优活动中开展基层组织建设年活动要求和市委组织部做好基层党组织分类定级工作的精神，桃渚镇结合自身实际，建立了《桃渚镇村级党组织建设动态预警机制实施办法》，对村级党组织建设实施“黄、橙、红”三色动态预警。

　　桃渚全镇80个村的党支部，都要在“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等7类34项具体指标中接受打分，总分为100分。像兴村村党支部这样低于60分的，就要被发放最严重的红色预警卡。

　　对发放黄色、橙色、红色预警通知书的村，桃渚镇还出台了相应的处置预案，如对相关村支部负责人分别进行温言提醒、警示谈话和诫勉谈话。对纳入预警的村党支部，每月进行一次考察考核，将预警情况与村级集体资金拨付、村党组织评先评优和村支部书记年终考核等挂钩。

　　桃渚镇组织委员祝霄峰告诉记者，实行三色动态预警机制半年多以来，该镇共下发预警通知书18份，有4名村党支部书记接受诫勉谈话，调整了1名村党支部书记，16个落后党组织和7个“后进村”党组织成功整顿转化，全部实现晋位升级，有力地推动了村党组织的建设。据台州日报