浙江在线01月05日讯 日前，仙居福应街道5位参加实践锻炼的年轻干部接受考察点评——自去年仙居试行“基层一线优秀干部培养导师制”以来，首批34名干部基层一线实践锻炼全部结束。

　　去年9月，仙居县探索建立基层一线优秀干部培养导师制，在征询干部实践锻炼意向基础上，分期分批选派83名一线优秀干部到全县12个实践基地锻炼。

　　一个多月前，陈良虎、滕张评、崔鸣、马俏、杨坚5位年轻干部被分到仙居福应街道实践锻炼。在此期间，7位导师通过言传身教，定期讲评相关政策法规、业务知识，带领他们深入一线开展群众工作，促使他们在破解矛盾和难题的过程中增长才干。

　　这次考察点评会，相当于对他们进行一次“期末测验”。

　　“很庆幸有这样一次导师精心指导的实践锻炼，让我学到了许多书本上难以学到的知识。”述职完毕，马俏放下手中的讲稿，向导师们致谢。她是淡竹乡妇联主席，在导师们帮助下，参与了村民征地安置后续工作，收获颇多。

　　“当年轻干部的导师，把自己所学知识和基层工作经验传授给他们，是一件光荣的事。”实践基地导师之一、福应街道机关党委副书记张德辉希望他们“青出于蓝而胜于蓝”。

　　作为崔鸣、马俏、杨坚的导师，福应街道党工委委员、副主任朱继平则对3人的优缺点进行一一点评。在他看来，3位“学生”接受很快，工作也很勤奋踏实，但有的农村基层工作经验不足，或是遇到问题时不善于抓住重点，叮嘱他们今后要提高理论水平和实践能力，使自己能够独当一面。

　　口头点评之后，导师、街道其他干部和5位实践锻炼干部一起在《实践锻炼干部评价表》上打分。之前，仙居县委组织部考察组已对11个实践锻炼基地的29名锻炼者一线培养情况进行考察评定。据台州日报 林鸿 杨芳芳