浙江在线01月09日讯 “和丰杯”全国两新组织党建工作创意设计大赛于2012年6月正式启动以来，面向全国公开征集到两新组织党建工作创意作品460件。其中平湖的创意作品《两新组织党务红领资格认证体系建设》作为该市唯一入围全国50强的作品，最终获得了优胜奖。

　　平湖从两新党组织党建工作的实际出发，围绕党务红领的培育、选拔、提升、管理、考核等环节，加强制度设计，规范操作流程，明确考评标准，建立了包括公开报名、党建知识培训、资格认证考试、满意度测评、发证年审等程序在内的两新组织党务红领资格认证体系。通过党务红领资格认证体系的建立，一是加强了党务红领的源头培养与选拔，设立了任职门槛和条件，推进了党务红领的职业化进程；二是提升了党务红领的工作水平。通过加强教育培训，明确任职等级，形成了理论与实践相结合的培训提升体系；三是加强日常管理，通过建立党务红领人才库，实行动态管理，实现了党建人才的储备；四是实现了党务红领标准化考评，建立了岗位津贴和工作奖励机制，提升了党务红领的荣誉感和责任感。