外贸出口继续企稳回升 专家预计“招工难”将成常态

　　根据浙江省就业局分析预测，随着浙江制造业、外贸出口的继续企稳回升，浙江企业的用工量需求将进一步增加。加上即将到来的农民工“返乡潮”，也将原本紧张的企业用工需求雪上加霜。

　　为帮助缺工企业解决缺工难题，浙江省人力资源和社会保障厅之前曾组织企业赴广西、陕西等劳务输出大省进行跨省招聘；12月21日，浙江省人力资源和社会保障厅又在杭州举办了全省“双百”省际劳务合作暨校企对接洽谈大会，希望通过面对面的集中洽谈，组织校企间加强技能工人培养合作，推动企业与学校建立长期的劳务合作关系，解决企业人力资源供给问题。

　　随着浙江经济社会的发展，以及国际经济形势的好转，企业用工需求扩大，外劳劳动力逐渐减少，浙江企业缺工现象日渐普遍将不可避免，“招工难”今后很长一段时间将成为一种常态存在。

　　为此，浙江省就业局有关负责人表示，各级公共就业服务机构将急企业所急，帮企业所需，主动服务企业，通过开展就业服务专项活动、建立劳务输入基地、推动校企合作、组织跨地区劳务合作等举措，为经济企稳回升提供人力资源支撑。

　　同时，浙江省就业局建议，除了完善用工体系、转换用工观念、改善用工环境之外，浙江企业亟待产业升级转型，通过改变增长方式，从根源上缓解用工需求，应对“招工难”。