省委老干部局创先争优活动领导小组认真学习领会李源潮同志和蔡奇同志讲话精神，加强调查研究，采取各项措施，指导和推动县(市、区)这一关键层次开展创先争优活动。

　　 6月28日，利用全省老干部局(处)长培训班的机会，省委组织部副部长、老干部局局长沈敏光在开班仪式上对全省县(市、区)委老干部局开展以创建“五好”离退休干部党支部为主要内容的“之江先锋”创先争优活动作了再动员。他要求，各县(市、区)老干部局的负责同志要切实负起组织领导责任，根据老干部的特点设计好活动载体，丰富活动内容，充分调动广大离退休干部参与活动的积极性、主动性、创造性，同时要把把创先争优活动与其他各项老干部工作紧密结合起来，抓实、抓具体、抓出成效来。

　　 7月6日，省委老干部局在杭州专题召开了全省老干部系统创先争优活动座谈会。各地老干部局在会上交流了前一阶段开展创先争优活动的情况，介绍了如何结合老干部的特点和老干部工作实际开展活动的一些经验和做法，如宁波市的创新型离退休干部党支部建设、温州市的争做“三好”(学习活动好、教育后代好、家庭关系好)老干部活动；嘉兴市的“红船先锋”创建活动。省委创先争优活动领导小组成员、省委老干部局副局长冯耀南在会上对各市和县(市、区)委老干部局开展创先争优活动提出了明确的要求。他强调，县(市、区)作为开展创先争优活动的关键层次，要从广大离退休干部的实际出发，紧密结合本地重点工作谋划、组织和推动创先争优工作。要及时向县(市、区)党委领导汇报工作进度，保持与组织部门和县(市、区)委创先争优活动领导小组的沟通协调，当好参谋，发挥好职能作用，确保在党委统一领导下，逐步推进创先争优活动。

　　 7月8日，冯耀南同志又带领局创先争优活动领导小组部分成员赴联系点——新昌县调研指导创先争优活动。在听取县创先争优活动领导小组的工作汇报，考察了京新药业股份有限公司、大市聚镇等示范点后，冯耀南同志充分肯定了当地党委的工作。他认为，新昌县的创先争优活动不但领导重视、部署及时、推进有力、开局良好，还积极探索创新，形成了许多亮点，如在基层党员中深化“亮分制”管理、京新药业推行的党员“十应该”、大市聚镇的“重大事务协理团”制度等。他还指出，创先争优活动首先要立足于基层，着眼于服务，让群众得实惠；其次要充分挖掘身边典型，引导基层党组织和党员踏实工作，争创佳绩；同时，还要抓好舆论宣传，营造良好氛围，更好地推进活动的开展。在新昌期间，调研指导组还召开了离退休干部代表座谈会，听取离退休干部对创先争优活动的意见和建议，指导和推动当地离退休干部开展以创建“五好”离退休干部党支部为主要内容的“之江先锋”创先争优活动。