日前，市卫生监督所召开全体职工大会，对创先争优活动进行动员。会议要求通过八项举措抓好创先争优活动。

　　 一是开展以“深化作风建设、优化卫生服务、强化卫生监管”为主题的十项卫生监督系列行动。十项卫生监督系列行动包括餐饮服务食品安全整顿、迎大桥元年及世博期间卫生监督保障行动、十小行业小餐饮整治和规范、打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂整顿、世博期间旅游市场卫生监督联合执法检查、农家乐及家庭小旅馆卫生专项检查、公共场所集中空调通风系统卫生专项检查、公共场所经营单位二次供水卫生专项检查、医疗服务市场监督检查、粉尘与高毒物品危害治理专项行动。

　　 二是开展以“党员示范岗为抓手，充分发挥党员在卫生监督中的先锋模范作用”的活动。分别评选以科室、以个人为单位的党员示范岗各1个。

　　 三是开展学习型支部建设活动。通过开展学习型支部建设活动，建立健全有效的学习制度，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

　　 四是推行卫生监督“网格化管理，组团式服务”活动。在新城推行卫生监督“网格化管理，组团式服务”活动，建立一个覆盖整个新城区域无盲点的卫生监督网络，成立由专业技术人员组成的技术指导咨询服务团体，建立健全网组团队的日常工作机制，提升新城的卫生监督执法水平。

　　 五是优化卫生行政许可审批服务。通过实行许可预登记制度，做到许可提前介入；承诺时限，提高工作效率，在行政许可中，坚决做到咨询服务解释一口清、受理办件一手清、补退件告之一次清，严格按照提速50%的承诺时限完成许可审批。

　　 六是深化“五小行业”帮扶措施。继续组成泥工、木工等施工队，统一上门帮助经营单位整改；落实“五小”补助政策，对“七类”对象实施整改经费及设施补助，将保洁柜、更衣柜、食品柜、皮肤病人理发工具箱等硬件设施免费发放给五小单位，真正让经营户在整改中得到实惠。

　　 七是开展卫生监督进企业活动。以大中型餐饮和学校食堂为重点，上门进行卫生法律法规知识培训；对集中式供水单位进行上门指导，利用专业优势，对水源水质、企业供水流程、厂房结构布局等进行检测和现场实地指导，帮助企业制定改进措施；对涉及毒害物质企业进行职业卫生防护和制度建立的指导，帮助企业建立职业危害数据库，利用配备的现场直测仪器，对企业存在的职业危害项目进行现场检测，并提出整改防护措施；以大中餐饮单位及学校、企业食堂为重点，利用专业优势，加强“五常法”指导，帮助企业提高管理水平，节约经营成本，保障餐饮安全。

　　 八是继续实行党员便民联系卡制度。每位党员监督员印制便民联系卡，内容包括姓名、所在科室、职务职称、服务内容、联系(服务)电话等，党员监督员在现场检查指导时分发给监管相对人，或相对人到市卫生监督所办事时分发，方便相对人进一步联系。