“忠诚于党的事业，忠诚于国有资产，忠诚于富润的事业。办事认真，处事公正，经营廉正，艰苦勤奋。”这七句话的倡导者就是浙江省十大时代先锋、优秀共产党员，富润控股集团党委书记、董事局主席赵林中。

　　 赵林中当过建筑工人、团委书记、人武部长，在机关工作过，1986年初，组织上把在县委办公室工作的他派到富润控股集团的前身——国营诸暨针织厂任党支部书记兼厂长。整整二十余年，把青春和热血都献给了他热爱的事业、他挚爱的职工。

　　锐意改革

　　 赵林中到诸暨针织厂时，这个厂已到破产边缘。凭着共产党员的信念和责任感，赵林中勇敢地挑起了这副担子。

　　 早在八十年代中期，赵林中就有着敏锐的市场意识和强烈的改革精神，他提出“饿煞不如犯‘法’”、“小河有水大河满”、“职工的事最小也是大事”等改革思想。通过实行内部经济责任制，针织厂活了，到1988年底止住了亏损。紧接着，他以嫁接投资方式建立了诸暨的第二家中外合资企业；1994年发起在诸暨市实行首家国有工业企业的规范化股份制改造，成立了浙江富润股份有限公司，1997年6月率先上市。企业效益连年翻番，资产增值800多倍。

　　 在国有企业改革的特定背景下，赵林中一次次从市领导手中接过“烫手山芋”，主动承担社会责任。1992年至2003年，在市委市政府的统一安排下，富润对22家国有困难企业实施兼并，共承接安置9450名国企职工，6亿多元债务基本得到化解，通过转换机制，困难企业重新焕发出生机和活力。

　　 赵林中着力打造企业核心竞争力。他放手建立激励、约束机制，持续激发企业的自主技术创新能力和品牌开发能力。他把握的改革原则是大改革、小震动，热问题、冷处理。改变企业投入的单一格局，发展股份、社会资本和非公有资本等参股的混合所有制，从而使上市公司或国有资本“四两拨千斤”，带动更多的其它资金投入于经济建设，更多地保障国家、企业和职工的利益，实现国有企业改革的软着陆、缓转弯，不伤害对党的感情。

　　拳拳爱心

　　 赵林中提倡要全心全意依靠职工办企业，办好企业让职工有个依靠；鼓励经营管理技术骨干通过辛勤劳动先富起来，但绝不能让职工群众穷下去。

　　 在他倡导下，1996年富润集团成立了困难职工基金会，广大干部职工踊跃参加募捐活动，互帮互助。基金会成立以来，共有8万多人(次)捐款，累计筹集帮困资金500多万元，先后救助特困、困难职工8000多人(次)，发放救助款500多万元，成为职工抵御困难的坚强后盾，为促进企业稳定和社会和谐发挥了积极作用。富润还投资慈善福利事业，2004年7月，总投资3000万元的市老年康乐中心正式建成启用，300多位老人在中心享受着幸福的晚年生活。先后设立了4000万元慈善救助基金、1000万元生育关怀基金。

　　 在赵林中的带动下，关爱职工，人本管理，加强思想政治工作，已成为富润的制度和特色。1996年，富润把十多年来的思想政治工作经验进行总结归纳，形成了《经常性思想政治工作条例》，共八章六十条。在富润集团这个万余人的大家庭里，职工冷暖有人问，急事难事有人帮，呼声意见有人听，好人好事有人夸，坏人坏事有人抓。2006年6月，中国纺织工业协会作出了全国纺织行业学习赵林中同志并推介《富润控股集团经常性思想政治工作条例(六十条)》的决定。

　　两袖清风

　　 赵林中说，无论经济社会如何发展，共产党员的标准永远不能变。他把共产党员的先进性体现在具体的工作和生活细节之中。1997年，集团控股的公司股票上市以后，他在集团组织了一次“反骄破满”的主题教育，并将集团原有的车辆全卖掉。他艰苦奋斗的垂范行为，将企业中刚刚抬头的骄逸情绪压了下去，保持了企业的进取精神。

　　 赵林中说：国有企业资产是国家的，我们为国家工作，不是老板，但又必须有为国家当老板的意识。他要求集团干部特别是时常提醒自己廉洁自律，带头执行公司的《廉洁自律制度》。

　　心怀天下

　　 赵林中是第九届、十届、十一届全国人大代表。他说当人大代表与其说是荣誉，不如说是更多的责任感和使命感。他正确处理好企业管理工作和履行好代表职责之间的关系，象经营管理企业一样，建立了履行代表职责的一套机制和办法，广泛征集议案、建议，及时传达宣传会议精神。

　　 13年来，由赵林中代表提交和参与提交的议案、建议有1000多件，其中由他为主提交的800多件，被誉为“百姓的代言人”。赵林中说，我是一名普通的共产党员、一名人大代表，更是党和国家政策的宣讲员，深入民情、上达民意、关注民生，促进我国的民主法制建设是我的职责和使命。

　　 赵林中以忠诚、信念和勇气，展示出新时期优秀共产党员的精神风貌。

　　 做企业没有捷径，只有一步一个脚印，走科学发展道路。正如同做人，要做好自己的本分。想做事、做好事、做成事就是赵林中的本分；为国家创造税收，为股东创造回报，为骨干创造事业舞台，为职工创造就业机会，就是赵林中的本分；保护环境、节能减排、发展循环经济，就是赵林中的本分。科学发展，才能持续稳健；本分厚道，才能走得长久。在赵林中的带领下，富润将继续追求“富国润民”的理想，建设永久本分和谐企业。