开展创先争优，贯彻四个结合

　　——中国注册会计师行业党委委员、浙江省注册会计师协会副会长、天健会计师事务所董事长胡少先深入金华安泰会计师事务所

　　调研行业创先争优活动

　　 2010年7月26日，中国注册会计师行业党委委员、浙江省注册会计师协会副会长、天健会计师事务所董事长胡少先来到金华，深入自己的联系点金华安泰会计师事务所调研指导事务所创先争优活动。金华市注册会计师行业党委书记、金华市注册会计师协会常务副会长、金华市财政局副局长杨晓明，金华市注册会计师行业党委副书记、金华市注册会计师协会秘书长王优玲一同参加了调研。金华市注册会计师行业党委委员、金华安泰会计师事务所党支部书记、董事长夏祖兴，金华安泰所在所党员、非党员高管人员以及入党积极分子共18人参加了汇报交流。

　　 胡少先来到金华安泰所后，首先对活动室内党员个人形象、三会一课制度、党员承诺等契合党员需求、讲求工作实效的上墙内容表示了肯定。调研过程中，夏祖兴汇报了金华安泰所的党建和创先争优活动开展情况以及今后的打算，明确了党支部争创浙江省注册会计师行业先进基层党支部、党员同志积极争做优秀共产党员的总体目标。胡少先强调，这对于落实学习实践成果，改进和加强会计师事务所党组织建设，推动会计师事务所科学发展具有重要的实践意义。

　　 胡少先对金华安泰所创先争优开展情况作的点评指出，今年五月份以来，金华安泰所在上级党组织的指导下，结合自身情况，开展的一系列创先争优活动，具有以下四个特点：一是精心部署，积极动员；二是措施有力，工作到位；三是争创目标，符合实际；四是组织管理，互动协调。工作卓有成效，为下一步工作的开展作了积极有益的探索。

　　 胡少先也对金华安泰所党支部下一步抓好创先争优活动提出了几点希望和要求。他指出，创先争优活动具有持续性、广泛性、实践性、社会性，创先争优活动的总体目标、相关要求、具体步骤要与中央创先争优领导小组的规定相一致，但活动的具体内容、措施和方式方法，要结合自身实际才能取得实效。下一步创先争优活动要注意以下四个结合：

　　 一是创先争优活动要与提升职业道德水准和执业规范水平相结合。创先争优活动贯彻于日常工作就是要求事务所执业必须讲求执业质量，把执业质量放在首位，要恪守诚信、独立、客观、公正的原则；通过创先争优活动，不断加强法制教育、诚信教育和业务培训，着力提高从业人员的风险意识、责任观念和整体素质。

　　 二是创先争优活动要与完善内部治理机制、培育先进文化相结合。要坚持非党员高级管理人员列席党支部会议，党支部对事务所的发展战略、业务规划、内部管理主动向事务所管理层提出建议，互动协调，减少扯皮，提高效率。企业文化的实质就是为实现企业经营目标而形成的，具有凝聚力的、全体员工认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神。著名经济学家于光远站在战略高度精辟地指出：“国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理优劣在于文化”，要通过创先争优活动，培育具有安泰特色的先进的企业文化。

　　 三是创先争优活动要与加强队伍建设、干部培养相结合。在万事万物中，人是最可宝贵的资源。我们正处于一个大发展、大变革、大调整时期，时代呼唤人才、发展需要人才。党员队伍建设上要坚持“双培养”思路，以此来提高党员队伍的战斗力；同时在创先争优活动中要注意调动非党员从业人员的积极性，两个积极性总比一个积极性要好，通过创先争优活动，在事务所内部形成一个人人争先进、个个创佳绩的良好氛围。

　　 四是创先争优活动要与开拓业务、服务社会相结合。也就是说事务所的创先争优活动一定要围绕事务所的中心工作，落到实处，促进发展。在市场经济条件下，生存和发展始终是事务所的主旋律。要巩固老业务、积极开拓新市场，事务所的价值是在为社会提供服务的过程中得以实现的。要真抓实干，务求实效。要通过创先争优活动，事务所的业务有新的发展、执业领域有新的拓展、执业质量有新的提高、社会声誉有新的提升。