创先争优活动开展以来，四川省南溪县围绕统筹城乡发展，紧密结合新农村建设实际和农村党员需求，“以学习春风精神，带领群众致富”为主题，通过培训教育、设岗定责、帮带致富、民主管理，不断激发农村党员创先争优的热情，在全县形成了“党员带头创业、带领群众致富”的良好氛围。

　　搭建平台重培训，农村党员“有识有为”。搭建村级组织活动平台，在村综合楼、文化阵地、农村干部学校开展参加“三会一课”、民主评议党员等党内活动，组织农村党员观看《铁人》等电教片，邀请专家讲党课，开展集中党性教育。在108个村安装了远程教育设备，培训党员和群众1.2万余人，使党员成为农村产业发展的带头人和行家里手。同时，狠抓农家书屋工程建设，为农村党员主动学习创造条件。今年9月底完成了165个农家书屋建设，在2010年实现农家书屋工程覆盖全县每一个行政村。

　　设岗定责抓监督，农村党员“有岗有为”。按照“按需设岗、领岗自愿、岗责一致、践行承诺”的原则科学设置科技示范岗、民主监督岗、扶贫帮困岗、维护稳定岗等岗位，农村党员根据自身特长、身体状况、文化水平等实际申报认领。同时开展岗位公开承诺，将认领岗位职责及工作打算作为承诺内容，并与所在支部签订责任书，在村党务公开栏进行公布，接受群众的监督，同时，建立“一月一小结、一季一公开、一年一考评”监督考核制度，增强党员的责任感和履岗的自觉性。长兴镇、刘家镇设岗定责，实现了农村党员“有岗有位、有位有为”的目标，认岗党员调解了民事纠纷12起，对村级班子提出意见建议42条，传递种养信息28条，体现了农村党员的先锋模范作用。

　　帮带致富兴产业，农村党员“有业有为”。进一步把“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动引向深入，采取“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”方式，注重思想、技术和项目帮带。今年月起，南溪县分三批从各乡镇和县级有关部门选派32名县级机关干部和62名乡镇机关干部到“春风工程”示范村帮助工作，积极发挥“以富带贫”、“以强带弱”、“以优带劣”、“以大代小”等帮扶模式作用。同时，建立健全激励保障机制，鼓励农村“致富能手”、“致富示范户”、“种养大户”在帮扶特困户和贫困户中创先争优。江南镇红星、红联、红伟等五个村村跨村联合，江南镇红星村支部书记、水稻制种大户韩玉虎带头与“宜字头”种业有限公司取得合作，发展水稻制种喜获丰收。2010年，全镇水稻制种面积达1200亩，产量200余吨、产值近300万元。

　　民主管理增动力，农村党员“有权有为”。采用个人推荐、党员群众推荐、组织推荐的方法拓宽干部选拔视野，通过全体党员和村民代表参与后备干部测评大会，增强农村党员参与村级管理的动力。同时，把村务公开与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督紧密结合，坚持“一事一议”和村务公开，积极开展民主评议党员等活动，切实保障群众的知情权、决策权、参与权和监督权。今年9月，南溪县在全市率先试点乡镇党委班子公推直选，林丰乡170名农村党员亲自参与选举了乡党委班子成员，扩大了党内民主，保障了农村党员的选举权利，增强了农村党员建功新农村的动力。