强化组织领导 突出实践特色

　　金华市国资委扎实推进创先争优活动

　　 金华市国资委党委按照省国资委党委和金华市委的统一部署，紧密结合国资监管工作实际，以“转型发展先锋”为载体，着力在强化组织领导、统筹推进工作、突出实践特色上下功夫，扎实推进国有企业创先争优活动。

　　 坚持“五个到位”，强化组织领导。一是责任落实到位。成立以党委书记、主任为组长的活动领导小组，负责指导全市国有企业创先争优活动，并逐级落实责任主体，层层贯彻活动要求，明确各单位书记为创先争优活动“第一责任人”，形成党委统一领导，各方密切配合、齐抓共管的工作局面。二是动员部署到位。5月底就召开动员部署会，制定下发实施意见，要求各企业围绕转变经济发展方式、推进企业转型升级、促进又好又快发展这个中心，紧密结合行业特点、企业规模、生产经营状况和党组织的实际情况，开展好创先争优活动。三是联系企业到位。建立创先争优活动领导小组成员联系点制度，要求每位成员联系1家企业，定期开展调查研究。四是督查指导到位。建立健全党委点评支部、支部讲评党员、群众广泛参与的评议机制，规范和细化活动程序。7月初，成立两个国资系统创先争优活动指导组，通过实地走访、召开座谈会、查看资料等形式，对各企业创先争优活动领导小组成立情况、实施方案制定情况、动员部署情况、基层党组织工作计划和党员承诺向群众公示等情况进行检查，并现场点评。五是制度保障到位。建立信息报送制度，编印活动简报，畅通信息交流平台。

　　 坚持“五个结合”，统筹推进工作。一是与深化拓展学习实践活动相结合，以创先争优活动为抓手，继续抓好学习实践活动排查问题的整改落实工作，进一步推动国资系统转型升级。二是与开展系列创建活动相结合，把“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员等创建活动作为创先争优活动重要内容，对企业领导班子、党组织及党员提出具体目标要求，通过设立党员示范岗、党员责任区、党员攻关项目等，激励党员发挥作用，争当优秀。三是与学习型党组织建设相结合，把建设学习型党组织工作贯穿创先争优活动全过程，充分发挥先进典型在学习型党组织建设中的引领作用，进而带动学习型企业建设。四是与深入开展基层党组织目标管理活动相结合，注重发挥基层党组织在创先争优工作中的重要作用，进一步巩固和深化创先争优活动推进企业发展的成果。五是与“十二五”发展规划编制相结合，以编制“十二五”发展规划为契机，谋划好国有企业发展方向，以促进企业科学发展的实际成果，来检验争创活动的具体成效。

　　 坚持“五个注重”，突出实践特色。一是注重围绕中心，服务工作大局。各企业都围绕中心任务，开展创先争优活动。如市国资公司党委以“筑堡垒创先进走到前列，化风险强管理推向深入，谋发展促转型干在实处，讲服务促和谐做到细处”为主题，从强化执行力、提升管理水平入手，大力实施“堡垒工程”，努力把党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的战斗堡垒；同时，要求全体员工立足本职岗位争优秀，争当清收能手、业务能手、管理能手、财务能手等，努力提升工作水平。二是注重创新载体，提高活动实效。各企业党组织结合各自实际，积极创新活动载体，使创先争优活动成为推动企业发展的强大动力。如中联、中宇公司以打造优势链、优势项目为活动载体，要求每个部门都要培育1至2个优势链、优势项目，积极引导党员干部创新物流产品、物流技术、运营模式等，努力培育一批优势项目，增强企业竞争力。三是注重党性教育，提升党员素质。市国资公司党委通过开展“进公司为什么，到公司干什么，在公司比什么”讨论活动、“每天一小时、每月阅读一本书”活动、与武义县郑回村结对帮扶活动等，加强职工思想教育，提升职工党性素质。四是注重丰富活动，弘扬优良传统。在建党89周年之际，各企业开展了丰富多彩的纪念活动，激励党员职工牢记党的历史，弘扬党的优良传统。市国资公司全体党员到武义柳城镇革命老区开展了“重温革命历史，缅怀革命先烈，学习革命精神”主题教育活动，中宇公司举办了2010年度党建课题调研和思想政治工作论文比赛、创先争优和党建工作知识竞赛。五是注重培育典型，营造良好氛围。积极培育、宣传各类先进典型，通过身边人、身边事感染和引导党员干部服务企业，服务发展，形成正确的舆论导向。各级党组织都制定了具体的计划，把党员志愿者服务活动纳入创先争优个人计划之中。浙江通济交通公司在“七一”期间评选了一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，积极发挥典型的模范带头作用，营造了创先争优活动的浓厚氛围。