浙江在线10月11日讯“你看，这人的小红旗好多……”在定海昌国街道北园社区办公楼后面的一堵墙上，无论是买菜回来的居民还是放学归来的学生，路过总要看看这面“红旗墙”，对社区所有亮明身份的100位党员的履诺情况评议一番。

　　党员亮身份“晒”承诺，群众公开监督评议。这就是定海昌国街道在创先争优活动中推行的“双本评议”机制，即对所有党员进行学习求知、党性修养、履行义务的“本位”评议和组团服务、“一岗四员”、创新创业的“本领”评议，并公开上墙接受群众监督评议，倒逼每一名共产党员在创先争优中发挥先锋模范作用，真正服务群众。

　　“以前可能别人根本就不晓得我是党员，有的事做与不做也无所谓。现在上墙了，名字挂在那里，就要时刻提醒自己是名党员，处处要以身作则……”60多岁的北园社区居民胡菊清讲起这面“红旗墙”，感到相比以前肩上明显多了一份责任和压力，因为有很多双眼睛在时刻看着她。她现在社区客座主任室担任义务“坐诊员”，每星期“上班”一天，听居民心声，解邻里纠纷，为各种“杂症”“难症”“顽症”把脉开处方，发挥自己的余热。

　　昌国街道党工委副书记吴青青告诉记者，搞好创先争优活动，关键是看党员能否真正践行，而不是走过场。因此该街道在抓好党员承诺的同时，在履诺、问诺和评诺上下功夫，让党员的努力有目标、有责任、有监督、有标杆。

　　承诺关键在履诺，而履诺对众多党员来说需要平台和载体。昌国街道针对具体情况创设履诺岗位，各社区党组织开展楼道党员“一岗四员”活动，即做好民情速递，当好宣传员、护楼员、联络员和调解员；街道机关的在职党员实施“一员双岗”，在做好本职工作的基础上，积极参与社区建设和服务；针对在区属部门工作的在职党员，社区推出了政策法规宣传、法律援助服务、文体活动服务、安全巡逻服务等16个业余岗位供其选择。目前，该街道311名直管党员和361名在职党员都认领到了岗位，履行着自己的承诺。

　　在北园社区的后门岗，记者看到了正在此当义工的曹明道。这位从舟山医院退休的老党员在创先争优活动中，认领了一份义工的岗位，每星期四定期在此坐堂，为居民提供量血压、健康咨询等服务。而另一位退休老党员陈学敏在旁记录，为居民建立健康档案。社区居民庄素益告诉记者：现在量血压要排队了，不仅是阿拉社区的人，周边的居民统会赶来的。“党员的履诺，最终的评判标准还是群众的满意度。”据了解，昌国街道对此推出了多途径的问诺制。在各社区楼道或楼群处挂出先锋亮相台，以户为单位，把党员、义工等用红旗、五角星等各种图案进行标识，让居民有困难能找到人、寻到点；同时进行跟踪问诺，由街道、社区聘请的行风监督员对各类居民投诉的民情信息进行反馈，以掌握党员的履行情况。此外，还采取党员自评、党小组长主评、群众测评、组织考评相结合的方式，实施一季一评，并上墙公示，以此作为年终党员干部评优评先的主要依据。“现在我们社区的党员个个都是好样的，个个都争着贡献自己的力量。”北园社区党委副书记王央君说起活动开展后社区党员的表现，很是感慨。北园社区义桥小公园对面有个三岔路口，转弯处路窄又有坡度，存在安全隐患，社区一位党员知道后，主动把3000元钱交到社区，他说：“修桥铺路是为民造福的好事，我作为党员也想尽自己一点心意，但不要留下我的名字。”今年6月，北园社区电动车的电瓶天天被盗，居民怨声载道，社区要组织一支巡逻队，在中午吃中饭时巡逻，社区在职党员王旗明等纷纷报名，放弃午睡参加巡逻。通过长达一星期的守候，终于抓住了骑着三轮车盗电瓶的小偷。

　　社区党员基金需要补充，党员们纷纷把钱送到社区；居民有了矛盾纠纷，党员立即上门调解；居民遇到困难，党员集体来帮扶……据统计，自活动开展后，整个街道结合网格化管理，在卫生整治、纠纷调解、设施改善等方面开展专兼相结合的服务，已为居民办实事近700件。

　　据舟山日报 徐祝君 郑杰