9月11日，红豆集团党组织与其108家优秀供应外协企业党组织签订了“深化统筹共建、结对创先争优”党建协议书。据悉，大型民营企业如此大规模地与其供应外协单位进行党建“统筹共建创先争优”在全国尚属首例。

　　红豆集团是江苏省重点企业集团，国务院120家深化改革试点企业，今年上半年各类经济指标同比增长三成以上。现有员工2万多名，党员968名。集团党委下辖7个党总支部，建有集团党校，还在柬埔寨建有中国民企第一个境外党支部，实现了党组织建设从集团总部到产销一线的全面覆盖。

　　整合统筹共建资源

　　促进双方深度合作

　　红豆集团坚持统筹共建与创先争优目标要求的一致性，不断拓宽统筹共建领域。与其外协单位进行党建共建正是红豆集团拓宽统筹共建领域的有益尝试。据集团党委负责人介绍，活动以党建为纽带，进行组织统筹联建、信息统筹共享、活动统筹安排、人才统筹培养、文化统筹交流、经营统筹合作六个“统筹共建”，努力达到“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的目标，促进双方党建工作和生产经营深度合作。

　　红豆集团把800多家供应外协单位按照合格率、交货期、价格、服务的综合成绩从低到高分为一星级、二星级、三星级。参加统筹共建的108家企业是从240家三星级企业中严格筛选出来的。

　　集团党委书记周海江表示，红豆集团不断整合统筹共建资源为推动企业与镇、村、科研院校和配套企业在创先争优活动中实现发展共赢。集团将以此次活动为契机，进一步加强与供应外协单位的交流与合作，全力打造好新时期民企党建工作的特色品牌，促进双方共同发展。外协单位代表表示，将积极学习红豆党建工作经验，建立健全企业党组织，促进企业发展。

　　现代制度+党建+社会责任

　　探索民企发展新模式

　　红豆集团把推进创先争优作为拓宽统筹共建领域的有效载体，力求取得扎实成效。

　　集团确立了“推进转型升级，打造红色民企”活动主题，既引导各级党组织把创先争优体现在企业加快转型升级，提升核心竞争力上，又与共建单位的各自活动主题相呼应。通过创先争优活动，全面兑现学习实践活动的各项承诺，努力取得学习实践活动和创先争优活动的双重成果。同时，创新活动载体，把创先争优活动的“五个好”、“五带头”目标要求，落实到“基层党建工作示范点”、“党员示范岗”、“党员承诺制”等多种载体上，并倡议共建单位共同开展党组织党员公开承诺活动。

　　红豆集团坚持以深化统筹共建和创先争优活动为有力抓手，进一步加强和改进新形势下企业党的建设。一是构建党建经验互动交流的平台。以企业家论坛、党组织书记座谈会、党建工作推进会等形式，积极向共建单位传递交流红豆党建工作的经验。二是构建人才培养互惠互利的平台。三是构建创先争优互促共进的平台。在红豆基层党组织和广大党员中大力开展“三级企业评先进、二级公司评优秀、集团总部评标兵”的活动，联合共建单位开展党员员工争当企业典范、争当条线明星、争当业绩冠军等活动。

　　注重企业党建的“红色品格”和注重社会责任的“绿色品格”，红豆集团探索出现代企业制度+党建+社会责任的民企发展模式，围绕“推进转型升级，打造红色民企”主题，以统筹共建与创先争优同频共振为动力推动集团实现又好又快新跨越。