开化县发挥创业党支部阵地优势破解流动党员创争“难题”

　　 开化县在创先争优活动中，充分发挥驻外创业党支部阵地优势，积极探索外出流动党员参与创先争优活动的有效途径，切实将活动覆盖到每一位流动党员，确保创先争优活动取得实效。

　　 一、加强联络引导，破解“活动覆盖难”。一是落实工作职责。活动开展前，县、乡、村三级通过层层签订外出流动党员教育管理目标责任书，落实各级流动党员管理工作考核的具体举措，形成齐抓共管、协调推进的创争工作机制。同时，及时组织力量进行全面调查摸底，做到底子清、去向明，为创争活动开展打下坚实基础。二是细化活动内容。开展以“召开一次会议，发放一套材料、发送一条短信”为主要内容的“三个一”活动，选派6个工作组到驻外创业党支部实地指导创先争优活动，定期不定期寄送活动材料3200余份，并通过农民信箱、手机短信群发系统等方式通告活动开展情况，主动联系外出流动党员6500余人次。三是实施网格管理。健全完善《开化县创业党支部管理实施办法》，按照网格化管理模式，建立以“定人联系、定期汇报、定责管理、定点活动、定向服务”为重要内容的流动党员创先争优“五定”制度，细分管理网格，缩小工作单元，延伸服务触角，确保外出流动党员创先争优活动“全覆盖”。

　　 二、强化支部建设，破解“活动开展难”。一是规范双重管理。健全完善“双联系、双登记”的双向共管制度，要求驻外创业党支部每月定期向所属乡镇党委汇报本支部创先争优活动开展情况，并及时与所在地党组织做好衔接，主动融入到当地党组织开展的各项创先争优活动中去。二是打造活动平台。总结开化县杭州商会党支部的经验做法，积极探索“商会+创业党支部”的流动党员管理模式，整合双方资源，为流动党员参与创先争优活动打造新平台、拓展新空间，并将活动范围扩大到入党积极分子、在外创业骨干和优秀青年等。三是完善竞争机制。根据先进党组织“五个好”标准，结合外出创业支部特点，完善考核办法，细化创建目标，并按照就近原则，要求在同一流入地的创业党支部间加强沟通联络，开展示范评比，让外出创业党支部创有载体，争有方向，比有标准、超有目标，形成“你追我赶、共同进步”的活动氛围。目前，各驻外创业党支部已开展座谈、联谊等活动23次，共有1800多人次党员参加活动。

　　 三、丰富活动载体，破解“作用发挥难”。一是开展“承诺践诺”活动。各驻外创业党支部组织流动党员立足岗位实际，做出公开承诺，并根据流动党员的承诺事项、完成时限等情况，进行跟踪督查，了解掌握流动党员践行承诺的具体做法和工作成效，保证流动党员无论身处何地都时刻牢记使命，做到“承诺不空谈、践诺不走样”。二是开展“四讲四比”活动。开展外出流动党员“讲党性、比组织观念强；讲学习、比献计献策好；讲服务、比双带能力强；讲业绩、比先锋作用发挥好”的“四讲四比”活动，组织流动党员对照“五带头”党员标准，找准目标定位，查找自身差距，明确努力方向，提出具体措施，在党员中营造“比、学、赶、帮、超”的创争气氛。三是开展主题实践活动。紧密结合驻地实际和党员岗位特点，广泛开展以“为他乡建设做贡献，为家乡发展当先锋”为主要内容的主题实践活动，通过邮寄《致流动党员公开信》、召开座谈会、经济形势分析会等形式，引导外出流动党员争当“六员”，即当好介绍家乡宣传员、招商引资联络员、回乡创业指导员、计划生育信息员、维护权益保障员和他乡建设服务员，引导流动党员在履行社会责任、服务家乡发展中创先进、争优秀。目前，在外流动党员中已有5人回乡投资，10余人有回乡创业计划，创业支部共为招商引资牵线搭桥、提供招商洽谈信息30多条。