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江山市引导党员干部在学习先进中创先争优

  江山市树立“三类典型”引导党员干部在学习先进中创先争优

   在创先争优活动中,江山市坚持典型引路,把宣传和学习不同类型先进人物和成功经验作为活动的一项重要内容,充分发挥先进典型的示范带动作用,引导和激励广大党员干部立足本职岗位争创先进、争当优秀,全力服务江山经济社会发展。

   一、强化思想教育,学习可敬可佩的楷模。以全国优秀组工干部王彦生、全国优秀共产党员沈浩、全国劳动模范杜洪英等一批全国性先进人物为榜样,通过刊登先进事迹、观看报告会、开展大讨论、举办演讲比赛、撰写心得体会等多种形式,号召各级党组织和党员干部深入学习他们的政治品格、公仆情怀、敬业精神和优良作风,强化思想政治教育,着力打造党性强、作风正、工作优的党员干部队伍。如市委组织部和团市委联合举办了“学习王彦生,争做群众满意组工干部”演讲比赛,引导广大组工干部和青年团干部以王彦生为镜子、为尺子、为楷模,树立服务大局意识,坚持公道正派原则,发扬敬业苦干精神,争做让党放心、让群众满意的好干部;新塘边镇把杜洪英同志作为全镇党员干部的学习榜样,通过举办一次“比激情、比干劲、比进位”演讲比赛,组织一次互访互学交流活动,撰写一篇“对照标杆、寻找差距”的学习体会文章,在全镇上下迅速形成学习杜红英同志的热潮。

   二、找准争先目标,树立可赶可超的标杆。结合“自我加压树标杆,专业有为勇争先”活动,各级各部门立足实际,把发达地区综合性或单项工作的先进单位作为学习标杆,通过“走出去”考察学习和“引进来”传经送宝相结合的方式,全面学习吸收标杆的先进发展理念、有效工作方法、专业管理水平,博采众长,为我所用。如市委专门邀请新农村建设的典范——宁波奉化市滕头村和江苏常熟市蒋巷村的党委书记傅企平、常德盛,为全市乡镇、街道领导班子成员和行政村(社区)书记、主任,作农村经济发展和社会主义新农村建设专题讲座;市委组织部把学习实践活动试点单位——嘉善县作为学习标杆,通过开展“比学习,在党性修养中争先;比服务,在群众满意中争先;比创新,在工作业绩中争先;比奉献,在爱岗敬业中争先;比作风,在廉洁自律中争先”的“五比五争先”活动,努力把组工干部锻炼成最讲党性、最善学习、最能干事、最敢创新的干部。

   三、挖掘身边典型,培育可信可学的榜样。在学习外地先进的同时,注意深入挖掘、及时推广身边的各类先进典型和事迹,用身边的事教育身边的人。在全市总结提炼了淤头镇永兴坞村书记缪顺朝、大陈乡大陈村书记汪衍君、清湖镇花园岗村书记吴柏发等一批优秀村党支部书记典型,以及中国养蜂业首席专家、浙江省优秀共产党员汪礼国,全国十佳驻村民警、全省优秀人民警察毛建剑,全国模范教师姜育兰等一批行业领域的先进人物,通过在市内各新闻媒体开设专栏广泛宣传报道其鲜活的事例,并把他们吸收为“村官论坛”、“幸福乡村讲习所”等教育载体的讲师团成员,为党员干部传授工作经验、讲解心得感受,在互动学习中促进共同进步。积极创建党建工作示范点,精心培育多个层面先进典型,如省“五好”村党组织——淤头镇永兴坞村党支部、省先进基层党组织——双塔街道民声社区党总支、浙江天蓬畜业有限公司等5家衢州市“增活力、创和谐”示范企业等,在全市形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

   常山县优化基层党组织设置激发服务型党组织活力

   在创先争优活动中,常山县以“服务党员、服务群众、服务发展”为主线,优化基层党组织设置,积极推进服务型党组织建设。

   一、农村党组织“抱团”服务党员。突破村域界限,按照“区域化、产业化”方式,采取“专业合作社党支部+龙头企业党支部+示范村党支部”的模式,建立联合创业党组织,形成以党组织为核心,专业合作社、龙头企业、示范基地为依托,农户为基础的党建工作新机制。每个党支部、党小组均由创业能力较强的党员为负责人,带领其他党员共同创业致富。如芳村镇、同弓乡建立创业党总支和惠农创业党支部,通过丰富组织生活内容、健全作用发挥机制,实现人力、技术、信息等资源的优化组合,提高了党员创业的竞争力。同时,按照以强带弱、共同发展的思路,在不变更行政村区域、建制和保障村民自治的前提下,对一些地域相邻、资源相近、优势互补的村联建党组织,统筹推进农村经济发展。如青石镇石产业特色村砚瓦山村和天井头村联建党支部,带动天井头村发展石产业,两年来该村农民平均收入提高4600余元;新桥乡发展高山蔬菜的东岭村与西岭岗村联建党支部,进行规模种植、统一销售,今年经济效益同比增长近2倍。

   二、社区党组织“特色”服务群众。根据“地域相邻、特长相近”的原则,采取“支部建在楼道”、“支部建在市场”等方式建立党组织,强化党组织对党员的有效管理,提高党组织服务社区群众的能力。如天马镇七个社区通过发放《党员信息卡》的方式,掌握了1290名社区在册党员的居住地、职业、特长等情况,将在册党员分为政策宣传、技能培训、民事调解、医疗服务等15个特色岗位,105个小组,有针对性的开展服务群众活动。目前已累计开展各类培训、讲座156场次,引进羽毛球、孔明灯等来料加工项目5个,帮助36人实现创业就业。

   三、企业党组织“共建”服务发展。按照“行业相近、地域相邻、方便工作、促进发展”的原则,在同一党(工)委管理范围内,以一家企业党组织为核心,联合若干家企业党组织组成一个共建单位,以“一季一会”的形式,搭建沟通交流平台。季度交流会由编组区内牵头党组织召集主持,乡镇、部门分管领导和党建指导员参加。会议内容主要是学习传达上级党组织的方针政策;交流企业发展情况、存在困难和问题,对乡镇和部门工作提出意见和建议;通报近期开发建设、项目推进和企业所提问题的办理落实情况,通过交流沟通,共商政策,共谋措施,共推发展。如正洪机械公司需招男工,而同组的天蚕纺织公司需招女工,为解决共同存在的招工难问题,两家企业联手,男女职工同时招收,既解决了企业职工夫妻两地分居的问题,又有效地稳定了职工队伍。在“五一”、“七一”等节日里,各小组联合开展篮球赛、走访慰问困难职工等活动,有效促进了和谐企业建设。


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