打造党建区域集群 携手推进非公党建
——海宁市成立首家非公有制经济组织党建联合会
海宁市在深入开展创先争优活动中，不断探索创新非公有制企业党建工作，今年7月在袁花镇成立太阳能产业党委，整合产业链中600余家企业党建工作以后，8月25日，成立了“盐官镇非公有制经济组织(天通)党建联合会”，旨在依托区域内优质党建资源，打造党建集群，实现区域内党建工作共同进步，推进创先争优活动的扎实开展，其主要做法是：
一、以创先争优活动为助力，成立全市首家非公有制企业党建联合会
海宁市盐官镇现有规模以上企业117家，以电子材料、五金制造业为主，有非公有制企业党组织29个(其中党委1个)，占全镇基层党组织总数的近50%，有党员477人，占全镇党员总数的205%。镇党委对非公有制企业党建工作历来比较重视，已成功培育了市级“创业创新·活力和谐”企业2家，争创先进企业1家。在不同层面企业中都有党建工作先进典型，如职工数千人、产值数十亿元的天通控股股份有限公司，职工数百人、产值上亿元的海宁新艺机电有限公司和职工六十余人、产值数千万元的峰岚机械有限公司的党建工作都有成功的经验和做法。通过牵头人才培养、文化建设、职工教育、制度完善、内部管理、党员教育服务等工作不断丰富党建工作内涵、激发企业活力和创造力。在看到成绩的同时，也认识到非公有制企业党建工作还存在很多不足，主要表现在总体水平还不够平衡，作用发挥参差不齐，阵地建设比较薄弱，活动载体不够丰富，开拓创新思路还比较单一等等。
如何把握新形势、走出新路子，把非公有制企业党建工作推上新台阶、提升到新水平，是镇党委和各个非公有制企业党组织的一个重要课题。在深入开展创先争优活动中，通过深入调查研究，广泛听取企业负责人、党务工作者和广大党员职工的意见后，形成了充分发挥镇域范围内非公有制企业党建工作基础好的优势，以龙头企业为核心整合党建优势资源，推动镇域范围内非公有制企业党建水平整体提高的思路。由29家成员单位组成的“盐官镇非公有制经济组织(天通)党建联合会”于8月25日正式揭牌成立，天通公司等7家企业为牵头单位。联合会的基本原则是服务中心原则，围绕促进企业生产经营这个中心环节，在技术创新、产品销售、人才培育等方面开展交流合作，提高企业竞争力；集聚发展原则，针对镇域内电子材料和五金制造两大主导产业，发挥核心企业带动作用，提倡良性竞争，促进产业集聚集群发展；务实创新原则，从企业和全镇党建工作实际出发，创设载体、创新举措，提高企业党建工作质量和企业生产经营效益，促进全镇非公有制企业党建水平提高。
二、探索非公有制企业党建工作，为创先争优活动构筑有效载体
一是创新组织设置，整合党建资源。党建联合会的成立，把牵头单位丰富的党建资源放到全镇这个大平台上，为全镇非公有制企业党建工作所用。如7家牵头单位共有党员职工活动中心、党史展览室、文体活动等场所5200余平方米，有省级先进党务工作者等优质资源，这些资源通过党建联合会这个平台整合起来、扩展开去，形成推进全镇非公有制企业党建工作不断提升的强大动力。
二是创设工作载体，发挥聚合效应。结合全镇非公有制企业实际，组织开展各类创先争优活动，走访联合会成员单位，围绕企业发展开展献计献策等活动，相互借鉴学习，提出一些改进措施，形成共建共享、互促互进的良好工作局面。联合会还将定期组织开展专业技术培训和岗位需求信息发布及党员人才推介活动，促进企业发展。
三是培育党建特色，打造区域品牌。在镇域内成立非公有制企业党建联合会，既不同于产业链党建，也不同与单纯的区域党建，是具有海宁特色的党建品牌，党建联合会将努力把非公有制企业核心理念、企业文化与党建阵地相融合，并深化创新员工文化节、员工情感交流站等载体，努力形成一个富有鲜明特色的党建集群。
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