通过开展党支部的亮身份、亮承诺、亮形象和比技术、比作风、比贡献的“三亮三比”活动的做法，引导党员立足本职争优秀——正泰太阳能科技有限公司在创先争优活动中的做法，将在高新区(滨江)的非公企业中得到推广。这正是该区进一步加强非公企业党建工作、开展创先争优活动的内容之一。

　　10月7日下午，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮实地考察了高新区(滨江)正泰太阳能科技有限公司、阿里巴巴集团的创先争优活动，并强调创先争优要为企业健康发展提供动力和保证。昨日上午，杭州高新区(滨江)党委召开常委会，决定从“深入学习宣传、创新实践载体、打造双强品牌、加强基层党建、抓好人才工作”等五个方面抓好贯彻落实。

　　高新区(滨江)是我市非公企业的聚集地。除了正泰的“三亮三比”做法，阿里巴巴党委坚持以党员为骨干开展“创先争优见行动，服务员工我带头”活动等成功做法也将得到推广。同时，该区还将广泛开展党员志愿者服务活动，深化“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作，以评选创先争优“党员之星”为抓手，把党员公开承诺和党内、党外民主评诺有机结合起来，充分激发党组织和党员创先争优的内在动力。

　　“发展强、党建强”，开展“双品牌”示范点建设，是扎实推进创先争优活动的有力抓手。高新区(滨江)确定了50家培育单位，并在近期完成党组织设置优化调整和党建活动阵地的改造提升，今年底前完成工作机制的健全完善、工作载体的丰富创新、党建经验的提炼总结、工作成果的有形展示等创建任务，努力使“双品牌”示范点做到“可听、可看、可信、可学”。

　　针对非公企业党组织点多、面广、量大等实际，高新区(滨江)在前些年实行企业党建指导员制度的基础上，从去年开始，借鉴组织部的网格化管理理念，在全区积极探索建立了非公有制企业党建工作网格化管理服务新机制。如今，这项机制将得到进一步的“升级”完善，不断促进创先争优活动向纵深化发展。同时，该区还将大力开展党员人才工程建设，把优秀人才广泛吸收到党的组织中来，把优秀党员培养成各级管理技术骨干。

　　非公企业的发展，人才是第一资源。高新区(滨江)把目光瞄准海外高层次人才，将与浙江大学签订共建“海外高层次人才创新创业基地”合作协议，并完成“5050”项目的确定和签约工作，重点引进一批技术含量高、人才层次高、投资规模大、发展潜力大的海外高层次人才创新创业项目。

　　此外，高新区(滨江)还要求每位区委常委带头到各自创先争优活动联系点进行宣讲，进一步深化活动开展，把联系点建成示范点，总结推广好经验、好做法，不断扩大覆盖面和影响力，形成“层层组织创先进、个个党员争优秀”的浓厚氛围。