翁鲁敏同志在诸暨市草塔镇调研指导创先争优活动时强调

　　紧扣中心创先争优努力打造群众满意工程

　　 近日，市委常委、组织部长、市委创先争优活动领导小组组长翁鲁敏到创先争优活动联系点诸暨市草塔镇调研指导工作，先后实地走访了双双集团有限公司、上下文村，并召开座谈会听取草塔镇开展创先争优活动的情况汇报，强调开展创先争优活动要坚持紧扣中心、惠民利民，努力将之打造成群众满意工程。

　　 翁鲁敏对前阶段草塔镇开展创先争优活动予以了肯定，认为前阶段活动紧扣贯彻落实科学发展观这一主题，注重贴近基层努力体现特色，注重树典型带动全社会创先争优，取得了较好效果。

　　 就如何确保创先争优活动深入开展、取得实效，翁鲁敏提出了六个方面要求：

　　 一要坚持紧扣中心、服务大局。要按照市委六届九次全会提出的加快转变经济发展方式的目标和要求，立足本职岗位服务转型升级，着力解决制约科学发展的结构性、素质性、资源性、体制性矛盾，积极推进生态文明建设，抓好节能减排工作，大力发展循环经济，在服务经济转型升级中推进创先争优。要进一步强化忧患意识、发展意识、进取意识，树立更高的工作目标，集中精力抓发展，在推动工作目标任务完成中创先争优。要集中民智，集思广益，对事关发展的重大问题进行前瞻性思考，寻求有效破解发展瓶颈的新思路、新办法，在谋划新五年工作思路中创先争优。

　　 二要坚持分类指导、体现特色。要从不同单位和基层党组织的实际出发，确定不同的争创主题，使基层党组织和党员明确“创什么”、“争什么”；设计不同的活动载体，使基层党组织和党员明确“怎么创”、“怎么争”。要从党员的自身特点出发，提出不同的目标要求，采取不同的方式，对村干部要提出创业承诺要求；对流动党员要利用互联网或采取手机短信的方式，让他们知晓、参与创先争优活动；对老年党员，要发挥他们经验丰富、善于做思想政治工作的优势；对致富党员，要激励他们发挥“双带”作用，积极回报社会。要根据基层党组织的工作基础抓指导，对合力不强的班子，要通过组织调整、说服释嫌、搭建沟通平台的方式，增强班子的团结；对“无钱办事”的村级组织，要采取村企联建、挖掘资源、集中异地建物业等办法，发展壮大村级集体经济；对基础较好、有一定规模的村，要指导他们积极探索创新，加快中心村建设步伐，增强村级组织综合服务功能。

　　 三要坚持示范引领、整体推进。乡镇机关和乡镇班子成员在创先争优活动开展中要带头讲奉献、作表率、争优秀。当前，重点要组织好“群众观点、群众路线”教育活动，开展“走进基层群众、密切干群关系”、“强化廉洁自律、提升机关效能”、“一切依靠群众、推进重点建设”等系列活动。要发挥先进典型的引领作用，引导全市基层党组织和广大党员学习先进、崇尚先进、争当先进，使基层涌现出更多像杨七明同志那样的先进典型。要坚持党员带群众、党内带党外，发挥党员、党内的带动作用，推动群团组织广泛开展各有特点的创先争优活动，推动党群共建创先争优，在党内外形成“比、学、赶、超”的生动局面。

　　 四要坚持突出主题、服务惠民。要深化“网格化管理、组团式服务”工作，及时掌握村情村况和群众需求，建立群众档案，发挥团队作用，开展多元化服务。要完善党员志愿服务活动规章制度，加强党员志愿者服务队伍建设，依托各级党员服务中心(站、点)，按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”的要求，组织开展党员志愿服务各项活动。要把解决群众反映强烈的突出问题贯穿于创先争优活动的全过程，多办群众高兴的实事好事。

　　 五要坚持加强组织、夯实基础。要不断扩大基层党组织覆盖面，把健全党组织作为加强和改进基层党组织建设的首要任务，着力实现非公有制经济组织和社会组织党的组织和工作的“双覆盖”。要抓好基层党组织带头人队伍建设，选拔优秀大学生“村官”、党政机关和企事业单位优秀年轻干部担任农村、非公有制企业的党组织负责人，并切实抓好教育培育和实践锻炼。当前，要抓紧做好村级组织换届准备工作，掌握村级班子状况，开展后进村整转，加强村后备干部队伍建设。要加强党员队伍建设，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作等制度，积极开展党员目标管理、党员公开承诺等活动。

　　 六要坚持讲究方法、扎实推进。要处理好内容与形式的关系。要注意发挥形式对内容的反作用，积极创新活动形式和活动载体，发现、树立、培育、宣传、推广各类先进典型。要处理好连续性与阶段性的关系。根据活动开展中不同时期、不同阶段的具体要求，有计划、有节奏地向前推进。在已经取得良好开局的情况下，要研究如何巩固、提高、深化的问题，努力形成实践成果、理论成果和制度成果。要处理好抓点做样与整体提升的关系。对于创先争优中涌现出的先进典型，要敢于树立，彰显先进，形成导向，但决不能把创先争优活动简单化为树几个典型，要通过创先争优活动，切实解决基层党组织凝聚力、战斗力不强、党员先进性不足以及党建工作不落地、作用弱化等问题，切实抓好基层组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所建设等工作。