【深入开展“双强争先”活动专刊】

　　陈擎苍赴非公有制企业创先争优活动联系点调研时强调

　　服务中心 把握载体 确保创先争优活动取得实效

　　 10月28日，市委常委、纪委书记陈擎苍赴非公有制企业联系点永康市步阳集团公司调研创先争优活动。在听取了永康市委和步阳集团党委创先争优活动情况汇报后，陈擎苍对进一步推进创先争优活动深入开展提出四点要求：

　　 一要服务中心，促进发展。要紧密联系中心工作，明确争创主题，使党员干部在活动中能够找准结合点，找到切入点，抓住着力点，充分发挥基层党组织和广大党员干部战斗堡垒和先锋模范作用，防止“上热下冷”、“点热面冷”、“前热后冷”等不良倾向。一是要服务于经济发展大局。切实贯彻十七届五中全会精神，落实科学发展观，加快转变经济发展方式，将节能减排和自主创新摆在更加突出的位置，实现经济稳定较快发展。二是要服务于民生工程建设。各县(市、区)、各机关部门领导干部要结合自身职能和工作实际，深入基层一线体察民情，急群众之所急，办群众之所需，在服务群众中推进创先争优。三是要服务于年度目标完成。今年是十一五规划收官之年，要将创先争优活动与完成各项目标任务紧密结合，狠抓落实，坚持科学发展，立足本职工作，突出抓好重点项目建设、节能降耗等工作，加快构建和谐社会，确保全面完成“十一五”发展目标任务。

　　 二要突出重点，把握载体。要在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，搭建顺应时代特点又贴近党员需求的各种载体。一是要彰显实效。要集中开展亮化党员身份、亮化党员承诺、亮化党员标准的“三亮化”活动，鼓励和引导基层党员立足岗位、发挥作用、作好表率，让党员齐心协力朝着目标奋力前行，使创先争优活动步步有实效、项项见真功。二是要体现新意。通过丰富多彩、务实管用的载体，为深入开展创先争优活动注入新的动力，在载体的选择上既要弘扬传统的优势，又要创立新的样式。按照非公有制企业党建“三化三有”的要求，进一步加强企业党组织领导班子和党员队伍建设，健全党组织的工作机制，不断把非公有制企业创先争优活动引向深入，促进非公有制企业发展强、党建强。三是要挖掘典型。创先争优活动不能流于形式，载体不能“一窝蜂”，不能庸俗化更不能低俗化，才能进一步激发主体活力，调动党组织和党员的积极性和主动性。要进一步部署和动员向孙炎明同志学习活动，以身边先进典型的示范、教育作用，激发广大党员干部创先争优的内在动力，引导广大党员干部以实际行动学习先进、争当先进。

　　 三要紧扣实际，彰显特色。既要扎实做好规定动作，又要从自身出发，灵活做好自选动作。一是要做好总结梳理，进一步巩固工作成果。要注重学习成果的转化应用，定期修正、完善创先争优的阶段性目标，按照先锋承诺制要求开展“回头看”，确保100%的基层党组织、100%的党员都参与到公开承诺活动中，真正以实际行动兑现承诺。实事求是肯定前一阶段取得的成绩，找出存在的问题，明确努力的方向。二是要借鉴学习实践活动，进一步强化工作力度。要遵循务实原则，把创先争优活动作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，加大工作力度，确保创先争优活动高起点启动，高标准开展，实现创先争优活动与学习实践活动的无缝对接。三是要结合自身实际，进一步推进工作创新。创先争优工作不仅是完成本职工作，更重要是高质量完成工作，要善于解决自身存在的问题，创造性地开展工作，把创先争优活动的总体要求与实际需求相结合，将创先争优活动逐步引向深入，确保活动取得实效。

　　 四要立足当前，着眼长远。要注重建立长效机制，形成良好的工作秩序。一是要完善党员干部管理机制，抓好作风建设。坚持从规范干部行为、解决突出问题入手，严明纪律，把优化服务作为展现作风建设的一面旗帜，引导广大党员干部在服务企业、服务基层、服务群众中锤炼作风、改进作风，真正使创先争优活动的成果体现在干部队伍形象上。二是要建立争创活动督促机制，加强检查指导。创先争优活动检查指导组要采取听汇报、专题调研、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究、部署、推进“创先争优”活动，总结推广典型经验做法，确保活动顺利开展。各级党员领导干部要认真履行职责，深入基层单位进行调研指导，坚持高标准、严要求，对联系点的创先争优活动开展情况适时进行指导，及时指出存在的问题和努力方向。