【党员公开承诺、践诺】

　　●西湖区三大举措扎实推进党员承诺践诺

　　 ●高新区(滨江)开展党员“晒”承诺“树”形象活动

　　西湖区三大举措扎实推进党员承诺践诺

　　西湖区在创先争优活动中，以开展“我在岗位上干了什么，离开岗位后留下什么”大讨论活动为契机，大力推进“党员承诺、践诺、评议考评”制度，分类承诺，扎实践诺，民主评议，激发广大党员服务发展、服务党建、服务社会、服务群众的动力和热情，形成学先进、当先锋、促发展的生动局面。

　　一、科学分类承诺，明确承诺内容，推行公开示诺。根据机关、事业、非公企业、新社会组织、社区等不同层面党员的个人特长、专长和优势，结合各自特色，因人定诺；根据不同岗位，把党员设岗定责与党员承诺结合起来，因岗定诺；围绕党员正在做的事，确定承诺事项，因事定诺，发挥党员自身优势。通过组织承诺创示范、党员承诺当先锋、企业承诺当一流，具体明确承诺内容、目标，形成争做先进当表率的浓厚氛围。在《党员承诺书》上签名并举手表态，做出郑重承诺；在宣传栏张贴党员《公开承诺书》，公示5个工作日，向其他党员、群众展示具体承诺内容，表明承诺决心，展现承诺诚心。目前，全区万名党员公开承诺正在有序进行中。

　　二、建立督查机制，扎实推进践诺，严格执行“问诺”。建立党员承诺督查机制，运用跟踪督查、随时检查、不定时抽查的方式，对党员践诺情况进行督查。各基层党组织、党员针对在创先争优活动中存在的问题和群众关注的热点、难点问题，对照承诺书，认真践诺，以实际行动兑现承诺。通过创先争优工作例会制度，定期对党员履诺、践诺情况进行汇报分析，查找不足，分析原因，明确下步工作要求，提醒和促使党员兑现诺言。通过定期、不定期对党组织和党员践诺情况进行绩效督查，对未及时践诺的进行督促，以确保承诺事项逐项得到落实，确保严格执行“问诺”。

　　三、开展民主评诺，形成长效机制，树立满意典型。该区对党员承诺践诺情况采取四种方式进行评议。首先开展自查自评，总结经验、查找不足，发现优点、亮点；其次，召开民主评议会，邀请社区居民、企事业代表、两代表一委员对党员承诺事项进行民主评议；再次进行领导点评，各党组织负责人适时对党员的承诺践诺情况进行点评，肯定成绩，指出不足，点明方向；最后，做好检查评议，各级基层党组织认真接受上级党组织的检查考核，定期对下级党组织进行检查考核。该区建立了科学的“党员承诺、践诺、评议考评”制度，制定了详细具体的考核办法和评分细则，努力形成考评的长效机制。建立满意推优、星级考评推优机制，评选承诺践诺满意党员、星级党员，确定“季度之星”、“年度之星”，树立先进典型，并通过宣传栏、新闻媒体、简报等形式大力宣传，形成动态激励、长效激励相结合的“学习先进、争当先进、促进发展”的良好氛围。

　　自推行“党员承诺、践诺、评议考评”制度以来，该区在党员中广泛开展“比学习、比业绩、比正气、比服务、比执行力”活动，展现了西湖区党员“大气、包容、谦和、争先”的西湖人文精神，激发了广大党员“拼命干、不放弃、特别能、争一流、负责任”的西湖创业精神，把打造“首善之区”，共建共享全国最美丽城区各项事业不断推向前进。

　　 高新区(滨江)开展党员

　　“晒”承诺“树”形象活动

　　 高新区(滨江)开展党员“晒”承诺、“树”形象系列活动，激励引导全区党员立足本职，庄严作出承诺，认真兑现承诺，诚恳接受监督，推动了创先争优活动的深入开展。

　　 一、务实立诺。党员在承诺过程中严守“实、审、立”三个字。“实”，党员从自身实际出发，自愿提出承诺事项，不求多、不贪大、不求全，但求“实”，不搞形式主义和“一刀切”；“审”，支部审核把关，看党员承诺的内容是否切合实际，是否切实可行。对不符合要求的，提出具体意见与党员协商，修定完善承诺事项；“立”，承诺内容正式确定后，以一定的格式制定承诺书，并公开承诺党员的姓名、职务和岗位，有的还公开党员形象，党组织同时公布监督电话。

　　 二、阳光晒诺。为进一步激发党员创先争优的内在动力，通过多种形式组织党员晒出承诺。一是上会，在纪念建党89周年之际，结合年度党内“双评”，召开支部党员大会组织党员开展批评与自我批评，明确努力方向，作出创争承诺，村(社区)干部党员的承诺书在党员大会和村(居)民代表会议上宣读。二是上墙，支部将党员的个人承诺集中公布在党员活动室等地，有的企业还将党员承诺择其要点公示在党员本人所在大办公室的小隔间板上，接受群众的点评和监督；三是上网，机关党组织和一些建有党建网站的企业和村、社区专门开辟了创先争优活动专栏，将党员承诺一一晒出。通过“阳光晒诺”使党员无形中增加了履行承诺的责任感和自觉性，一些党员说：“现代社会诚信为本，党员更应该信守诺言。既然作出了承诺，我们就必须竭尽全力，不能失信于人。”

　　 三、合力践诺。各基层党组织采取“个人全力而为、党员互助结对、组织搭建平台”等方法，推动党员兑现承诺。“个人全力而为”，就是要求党员做到“言必行、行必果”，对自己的承诺使百分之百的力；“党员互助结对”，是指对于兑现承诺有一定难度或遇到实际困难的党员，采取党员之间相互帮助的形式同心协力解决困难，确保承诺圆满实现；“组织搭建平台”是指党组织通过组织开展活动为党员兑现承诺搭建平台，如：区行政服务中心党总支结合窗口实际开展党员“一句话承诺”活动，让前来办事的人一眼就能明白承诺内容，有效促进了窗口作风转变。活动开展以来没有发生一起投诉，群众满意率达到100%。

　　 四、客观评诺。客观、准确地评价党员践诺情况，对促进党员持续、深入地朝着承诺目标努力，确保承诺实现具有重要意义。为此，该区建立了有效的评诺机制，即：“一本账”，以支部为单位将每个党员承诺、践诺、评诺情况都记录在“账本”上，每名党员的账本全公开； “定期查”，支部每两个月以党员大会的形式对党员践诺情况进行分析、讲评、汇总，效果不理想的党员要明确下一阶段践诺措施，确有困难的，支部落实专人跟踪帮扶。“群众评”，每半年开展一次民主评议，以推动公开承诺的落实。评议以支部为单位组织进行，参评人员范围和比例据实确定，要求参评群众有一定的广泛性和代表性，如在村(社区)要有党员所在“网组片”工作中的联系对象；企业要有本支部邀请的党建工作评议员。评议以党内与党外相结合、鼓励与鞭策相结合、问卷与访谈相结合、个体与集体相结合的方式进行。