【“双品牌”示范点创建工作特色做法之一】
编者按:自发展强、党建强“双品牌”示范点创建活动开展以来,各单位党组织紧密结合创先争优活动,坚持把服务发展、服务社会、服务群众、服务党员,作为党建工作的根本出发点和落脚点,围绕中心、服务大局,创新创优、打造特色,展示形象、发挥作用,巩固阵地、强化保障,整合资源、完善机制,通过强化党组织和党员作用,服务科学发展,在促进科学发展中,探索创新党建工作新途径新路子,提升党建工作的整体水平,取得了初步成效。现将各单位的一些特色亮点做法予以刊登,供各地各单位学习借鉴。
上城区:杭州娃哈哈集团
杭州娃哈哈集团有限公司是中国规模最大、效益最好的饮料企业,2009年在全国民营企业中,实现利润第2位,纳税第5位。集团党建阵地规范,“六室一厅”设施完备,功能齐全,氛围浓厚。形成了以支部建在网上、党员形象亮在墙上、学习记在心上、反腐管在根上、誓言重在行上、制度落在严上“六个上”的党建特色做法。开展“创先争优先锋行动”,公司总经理宗庆后带领在杭200名党员集体宣誓承诺,争当“学习、业绩、科创、品质”“四个先锋”。
上城区:思美传媒股份有限公司
思美传媒股份有限公司是“2009年杭州市最大规模服务业企业——文化创意产业类”百强企业之一,去年公司营业额突破8亿,位列全国前5位、全球前11位。公司党支部虽然刚刚成立,但是起点高、后劲足、发展快。根据年轻人多,富有创造力和想象力的特点,开展“党徽在岗位上闪光”主题实践,以“三争三为”为载体扎实推进创先争优活动,今年力争营业额突破10个亿。
上城区:小营街道小营巷社区
小营巷社区是毛主席生前唯一视察过的居委会,是浙江省城市党建示范社区之一。创先争优活动开展以来,社区党委开展“铮铮誓言锵锵承诺”活动,党组织和党员的承诺全部上墙接受群众监督。深化“片组户”联系工作,实行“十民工作法”,开展“共享服务帐号、服务团队、服务产品”的“三共享”活动,提升服务居民的质量和水平。同时推进区域化党建工作,与66家辖区单位签订了共建协议,形成民生问题解决新机制,努力打造和谐社区“双品牌”示范点。
下城区:杭州万华控股集团
杭州万华控股集团有限公司党委把楼宇内从事中介服务业的15家企业组织起来,建立楼宇党组织,形成了以业主为依托的楼宇党建模式。开展“百日营销”、“千日营销”竞赛活动,党员和员工一起比业绩、创先进、争优秀。投资220万元修建“员工公寓”,拿出1000万股份,与集团全体员工共享发展成果。
下城区:浙江九鼎建筑装饰工程有限公司
浙江九鼎建筑装饰工程有限公司在加强党组织建设的同时,同步建立工、青、妇等群团组织,深入开展党群共建创先争优活动。通过“一点一网一讲一栏”的方式抓好党员学习教育。在企业自身发展过程中,牢记社会责任,每年举办感恩节,感恩社会,为有需要的客户提供免费的上门房屋维修。
下城区:长庆街道王马社区
长庆街道王马社区不断深化“66810”为民服务内涵,建立健全了以“前台受理、后台追踪”为主要内容的服务绩效追踪机制。创建6个党员活动室,不断完善“党员15分钟服务圈”。建立“由一名社区党务工作者和一名楼道支部党员联系一个企业或一层楼宇”的“2+1”党建工作机制,帮助非公企业建立党组织。
江干区:祐康集团
祐康集团连续5年被评为全国民营企业500强,是全国先进基层党组织。集团党委以打造企业“人才池”为目标,建立完善“祐康党建在线”、祐康党校、祐康经理人学院的“一站一校一院”学习培训基地,加强党员人才培养。坚持以党员发挥作用为关键,采取党员报名、部门组团的方式,在党员相对集中的部门确定了“三叶草”党小组、“金盾”党小组、尖刀技改党小组等20个特色党小组,广泛开展设岗定责活动,积极引导广大党员群众在生产管理、市场营销、技术创新等方面创先争优、勇挑重担。
江干区:西子联合控股
西子联合控股是一家产业涵盖电梯、钢架结构、房产、投资等多个领域的企业集团,员工近万人,2009年公司销售收入突破138亿元。集团紧密结合企业发展推动党建工作,积极创新党员教育管理方式。先后建立“党员在线”、“党建园地”等网站,开通网上短信平台,实时展示党建工作动态、共享党建学习资料,及时收集反馈党员的意见建议。配备专门的党员活动室,做到制度上墙、氛围浓郁,打造党员温馨的实体家园。大力实施“双培工程”,联合浙江大学成立西子研究院,促进一流人才的孵化和科技成果的转化。
江干区:南肖埠社区
江干区南肖埠社区党委是“市优秀基层党组织”、“市基层党建100示范群”。社区不断创新党建载体,建立党员扶贫帮困基金、社区在职党员联络员队伍,充分发挥党员作用,提升党员服务意识。推出“贴心社嫂”民情直通车,免费为居民送重物、送老弱病残回家等,深受群众好评。创新“党群互动吧”、“互动NQQ”、“SPO峰会”等载体,联合周边社区,积极打造区域化党建功能体,开创资源共享、文明共创的社区党建工作的新局面。