普陀区推行“3×3”工作举措深入开展非公企业“双强争先”活动

　　 舟山市普陀区紧密结合非公企业实际，着力围绕增强企业“双强争先”外部推动力、发展生命力和内在凝聚力，通过构筑“三共”联动机制、“三创”载体品牌、“三有”保障体系，推进非公企业创先争优活动深入开展。

　　 一、构筑“三共”联动机制，增强企业“双强争先”外部推动力。一是开展结对帮扶，实现企地共建。组织非公企业党组织与驻地社区(村)开展共建活动，建立交流互访机制，在党建资源、经济发展、为民办实事项目、社会治安综合治理等方面进行协作互动、共促共进。如舟山鑫亚船舶修造有限公司帮助驻地乡镇发展教育事业，捐资1000万元用于建设六横镇台门小学。在非公企业中明确“三优先”原则，即用工优先招收驻地群众、优先安排为驻地群众办实事项目、优先收购驻地群众渔农产品，帮助驻地群众就业创业、增收致富。二是组建党建联合体，实现资源共享。整合机关、村社、非公企业等各类党组织资源，组建党建联谊会，在相互协作中共建共享，形成区域化党建工作的坚强合力。该区首家党建工作联谊会由沈家门街道机关党总支部、区交通局直属机关党委、舟山万邦永跃船舶修造有限公司党委、沈家门街道墩头社区党总支部以及蒲湾村党总支部五家单位党组织组成，通过不同行业、不同单位、不同区域的党组织在党建资源上共建共享，在党建经验上相互交流，形成不同领域党组织相互协作的基层党建工作格局。三是下派工作力量，实现队伍共育。在选派退居二线的6名领导干部担任非公企业党建指导员的基础上，从区属机关选派8名在职党员干部担任非公企业党建指导员，在健全党的组织、规范党建工作、促进和谐发展等方面，发挥指导、帮助、督促作用；由区属机关党组织结对非公企业开展党建工作进行联系指导，如区海洋与渔业局安排局机关3个党支部分别与3家渔业公司党支部结对共建，做好宣传政策法规、指导发展党员、协调内外关系等工作。

　　 二、构筑“三创”载体品牌，增强企业“双强争先”发展生命力。一是创转型升级先锋品牌。建立“党员责任区”、“党员先锋岗”，开展“加快发展当先锋”、“争做技术标兵”等活动，使党建工作与生产经营互促共赢。浙江东鹏船舶修造有限公司以该公司的省劳动模范张科为榜样，开展“学习身边人”活动，教育引导党员、职工爱岗敬业，自主创新，在LPG船等特种船舶建造市场闯出一片新天地。二是创人才兴企品牌。制定人才发展规划，组织知识讲座和技能培训，切实提高党员、职工思想素质、业务水平和创新能力。浙江海中洲集团有限公司党委通过无领导小组讨论等方式差额选拔经营管理者，并选派职工赴上海锦江酒店集团全流程深度培训，促进了学习型、创新型企业打造，职工自觉奋发学习蔚然成风。三是创和谐企业品牌。健全民主恳谈会制度，全面推行职工工资集体协商制度，实行党员联系服务职工，做好职工思想政治工作，帮助解决实际困难。舟山正源标准件有限公司党支部落实“五必访五必谈”制度，在职工及家属生、老、病时进行走访慰问，在职工生日送上生日套餐，改善外来职工食宿，使职工感受到党组织的温暖，增强了企业凝聚力。

　　三、构建“三有”保障体系，增强企业“双强争先”内在凝聚力。一是保证“有钱办事”。建立非公企业党建工作经费保障机制，通过企业列支、区级补助、各级配套等多渠道筹措经费，对党建工作正常开展及较好的非公企业，每年给予1000—5000元的党建工作经费补助。二是保证“有地方议事”在工作基础较好的非公企业建立一批面积较大、设施完善、功能齐全的党建活动中心，并逐步推广；在工业园区规划建设党建活动中心，为区域内非公企业党组织提供议事活动场所；探索建立“网上党员服务中心”，实行实名登记，设置网上党员学习室、党员活动室、党员服务站等功能，为开展非公企业党员教育管理提供了便利。三是保证“有章理事”。按照“发展强、党建强”先进企业“六好”标准，细化工作要求，每年加以考评，给予相应激励。经济上，对“六好”考评优秀示范和规范达标的非公企业，优先享受各类扶持政策；政治上，从非公企业负责人中推荐、确定各级“两代表一委员”、工商联副主席候选人、青联副主席候选人、商会副会长候选人等，一般在“六好”考评为优秀示范或规范达标的非公企业中物色。