浙江省龙泉市非公企业党组织把发挥党员先进性、促进企业发展作为出发点，围绕企业生产经营，创新活动载体，开展“四大活动”助推创先争优。

　　党员齐“亮相”。对企业党员实行挂牌上岗，挂牌内容主要包括党员的姓名、职务、工作岗位、照片、党徽图案等。通过“挂牌上岗”活动，加强党员的群众监督，增强党员服务意识，树立党员良好形象。同时，根据党员的年龄、职务、岗位、特长等方面划分为不同层次，设立党员责任区、示范岗，按照民主提诺、组织审诺、公开定诺、扎实履诺、定期评诺的“五步承诺法”程序，引导党员依岗承诺，做到以诺评星，定期考核。

　　党员互“竞赛”。在企业党员中广泛开展“五比五争创”活动，即“比贡献、争创业务标兵；比技术，争创工作能手；比降耗，争创节能先锋；比质量、争创先进模范；比安全、争创平安班组”，并在每季度评选出一名先锋党员，在创业之星栏中给予公示，使党员的先锋模范作用发挥在岗位上，体现到生产经营活动中，真正成为企业发展的“助推器”。

　　党员共“帮扶”。以服务基层、服务员工为宗旨，每位企业党员与困难员工结对，为困难员工排忧解难。到目前，59个支部467名党员都建立了帮扶机制，共为困难员工解决问题185个，帮扶资金近35万余元。

　　党员做“示范”。加强非公企业党建示范点建设，按照一个示范点一个示范方向、一个示范点一个特色的要求，集中人力、财力、物力建设硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的企业党建示范点，培育树立党员个人典型，促进非公企业党建工作整体水平的提升。(龙创组)