浙江省缙云县在创先争优活动中，从提高广大党员基层服务能力入手，大力推进党员教育培训工作，努力为创先争优活动塑造一支明政策、有思路、懂技术的“基层服务先锋”。

　　党员领导干部培训突出“专”。一方面，开展基层组织建设专题班，对全县各乡镇组织委员、各部门组织工作干事进行业务培训。同时，开展基层党建工作交叉检查，重点检查党员发展、党员教育、党员管理、组织关系接转、党费收缴、村级民主管理、党员作用发挥、党务队伍建设等8个方面内容，当场反馈，限时整改，着力培养一批熟悉组织工作业务的“政策通”。另一方面，举办项目推进专题班。针对该县委、县政府投资计划安排的68项实施类项目、70项前期类项目，重点抓好有关部门项目负责人培训。牢固树立“项目是第一政绩”意识，通过项目推进专题培训，提高党员领导干部的科学发展、综合评判、统筹协调能力。

　　农村党组织书记培训突出“实”。开展“科学发展领头雁”工程，着重建立健全农村党组织书记教育培训机制，注重培训实效。一是强化素质培训。把思想政治、岗位业务与实用技术相结合，开展定期与不定期培训，规定每年集中培训时间累积不少于7天。二是建立一批培训基地。充分发挥县、乡党校主阵地作用，并积极与职业学校、农广校联合，注重锻炼农村党组织书记实践运用能力。三是鼓励和引导农村党组织书记参加学历教育。45周岁以下的农村党组织书记没有达到中专以文化程度的，要参加学历培训；鼓励35周岁以下的村党组织书记参加大专以上学历培训。四是开展优秀农村党组织书记巡回演讲。挑选全县4名优秀农村党组织书记，以座谈会、集中演讲等方式开展现身说话传授工作经验，增强工作交流，有效推广经验。

　　广大党员群众培训突出“活”。坚持及时高效、活学活用，不断提高广大党员尤其是“网格化管理、组团式服务”活动的服务组成员解决农村实际问题能力。一方面，加强业务技能培训。如壶镇镇综治办和壶镇中心派出所联合组织以综治维稳为主题的专题培训，提高服务组成员化解矛盾纠纷的能力，新建镇土管、城建、水利等站所负责人分别开展了土地流转政策、房屋拆建审批、水利项目申报的讲解，让服务组成员对各项工作有了进一步了解。另一方面，注重产业发展培训。根据产业特点，在党员群众中，有针对性地开展来料加工、蔬菜水果种植、油茶种植等特色产业培训。如东渡镇的来料加工业近年来发展迅猛，成为村民收入的重要组成部分，镇党委就及时组织4名年发放加工费百万元以上的来料加工经纪人对服务组成员进行来料加工产业的政策培训，进一步发展壮大来料加工业。(晋祖仁)