宁波市卫生系统节能减排“四抓四到位”

　　深入推进创先争优活动开展

　　 宁波市卫生系统在创先争优活动中，将节能减排作为活动的重要载体，多措并举，真抓实干，取得了较好的成效。

　　 一是抓组织领导，责任落实到位。卫生局和各直属医疗卫生单位均成立了主要领导任组长的节能减排工作领导小组，统筹规划，细化方案，明确目标，落实责任。局、院、科三级层层签订目标责任书，并将目标履行情况纳入年度考核目标。系统还定期召开节能减排工作会议，明确形势，交流经验，研讨新形势下卫生系统节能减排新举措。

　　 二是抓宣传教育，节能意识到位。各单位充分利用网站、宣传栏、横幅、短信、专家讲课等途径，大力宣传节能减排知识。部分单位还成立了志愿者队伍，在开展能源消耗监测巡查的基础上，开展节能减排宣传活动，强化职工的节能意识，营造全员参与节能工作的氛围。

　　三是抓源头管理，工作措施到位。进一步充实节能减排管理力量，完善监督体系，加强能源统计和计量管理，全面掌握能源使用状况及污染源排放情况。部分单位采取水表、电表进科室，依据能耗情况进行奖惩、安装节水笼头、变频节能空调等措施挖掘节能减排工作潜力。局机关和各基层单位也积极响应节能减排、低碳环保的倡议，开展节水节电等活动，大力推进“节约型机关”、“节约型医院”创建。

　　四是抓重点项目，资金投入到位。将节能减排工作重点放在高能耗的设施、设备上，加大资金投入，对系统内高能耗的锅炉、中央空调系统、制氧设备等重点项目启动或完成了更新、改造。新建、改扩建工程项目也全部采用了节能环保设施、材料。