创先争优齐头进动员培训两不误

　　——浙江省注册会计师行业创先争优综合评价工作会议召开

　　 为推动注册会计师行业创先争优活动的深入开展，2010年10月12日，浙江省注册会计师行业创先争优综合评价工作会议在金华召开，会议按照行业创先争优机制建设总体要求，布置了会计师事务所综合评价相关工作，讲解了会计师事务所创先争优综合评价指标体系及其在线软件系统应用操作，达到了明责任、研方法、建机制的目的，为行业创先争优活动广泛深入持续有效开展奠定了扎实基础。金华市财政局杨晓明副局长、浙江省注册会计师协会汤淮秘书长、林金松、韩江南副秘书长以及各市地注协秘书长、事务所骨干40余人参加了培训。会议期间，汤淮秘书长对活动开展进行了工作布置。

　　 一、传达精神、明确要求

　　 汤淮秘书长传达了在山西召开的全国注册会计师行业创先争优机制建设工作会议精神和财政部王军副部长的指示。他指出，行业创先争优活动已经取得了初步成效，主要体现在“四个有”：一是发动有力；二是督导有序；三是载体有效；四是结合有成。但行业创先争优任务艰巨，仍需继续深入，努力构建行业创先争优导动、自动、督动、长动的科学机制，主要包括五方面的内容：一是综合指标导引；二是分类自我评价；三是纵横定位定向；四是分级核实公开；五是管理持续优化。而对于如何开展行业创先争优机制建设，务必要做到“五个到位”：一是宣传解读要到位；二是规范指导要到位；三是分级核实要到位；四是稳妥公开要到位；五是约束激励要到位。

　　 二、落实到位、限时推进

　　 各市地高度重视行业创先争优机制建设工作，坚决落实以综合评价工作为抓手，切实抓好机制建设。一是组建工作机构，加强组织保障。各市地应尽快成立专门机构，要求专人负责，专门指导，推动和核实数据提报工作。二是明确时间节点，限时推进。各市地综合评价工作推进时间安排为：10月15日之前，完成指标体系培训工作；11月15日之前，完成指标体系填列工作，数据填报期间，省注协将对已经上报的数据进行核实；11月30日之前，省注协将完成事务所数量20%的抽查，其中包括2010年综合评价前百强事务所在各地的总所和分所；12月30日以前，省注协完成其他事务所和从业人员的数据核查和审核工作。

　　三、丰富形式、确保效果

　　针对复杂细致的填表要求，培训组采取了互动交流、上机操作、分组讨论等多种形式开展培训，确保培训效果。讲解指标体系，主要采取互动交流的授课方式，培训组对指标体系的每一项指标进行逐条解释，随时回答学员的问题，确保学员切实掌握每一项指标的具体含义，收到了良好的培训效果。讲解实际填列中，培训组采取上机实战操作的方式进行在线软件系统应用操作的培训，学员人手一机在电脑上实战操作，对于不明白或疑惑的问题，随时提问，随时解答，确保每一位学员都真正懂系统、会操作、能讲授。

　　本次注册会计师行业创先争优综合评价工作会议，各级领导高度重视，筹备工作充分到位，紧密结合各地实际，学习培训效果显著。