浙江在线12月10日讯(通讯员 徐象勇)“科学发展，创先争优；组织创先进，党员争优秀，企业有发展，职工得实惠。”等一幅幅创先争优的宣传标语在车间的显眼处上墙；生产能手、技术标兵、流动红旗，一个个红牌子在车间里掀起了一股“赶学比超”的热潮。昨日，当走进报喜鸟集团A车间，感受到一股股创先争优的浓厚氛围。

　　这个A车间在报喜鸟里有了优良传统，曾出色地完成了一项项接待观察的光荣使命和任务，有国家领导人和各省市县的党政考察团，还有企事业单位等等。最近，该车间成为集团创建创先争优示范车间的样板车间。车间主任王小青介绍，自开展创先争优活动以来，车间里有一股“火药味”，员工们都相互比技术，比产品，比质量，争拿流动红旗，争当生产能手和技术标兵。今年以来，没有发生一起安全事故和产品质量事故。

　　在二楼的车间里，车工们专注地缝合着西服裁剪好的各部位。在车间中央的一台缝纫机上插着一杆流动红旗第一名的旗子。经过了解得知，这台缝纫机的主人是来自江苏徐州的孙继仿，她在最近一个月评比中得了第一名。她告诉记者，她有10来年的缝纫经验，一天可以缝合900件的衬边。在上季度的评比中得了生产能手的称号，是生产车间里的佼佼者。

　　车间里的党员也同样发挥着模范带头作用。来自桥下镇的陈胜丰是一名烫工，他负责熨烫流水线上的最后一关，除了每天要完成自己的熨烫工作外，还要检验熨烫整条流水线的熨烫是否到位，有没有遗漏。据王小青介绍，一件西服要经过385道工序，每件衣服都要经过自检、中检、尾检和总检，所以每个环节都非常重要，开展生产能手、技术标兵等这些评比活动，不仅激起了员工们的比超热情，也促进了车间的产量和质量。

　　从下半年以来，报喜鸟集团围绕生产经营开展创先争优活动，以“双强争先”为载体，以党内创先争优带动企业创先争优，以党员争优秀带动职工争优秀，进一步完善了非公有制企业党建工作机制，建立健全了党组织和党员作用发挥机制，推动了企业创先争优活动持久深入开展，取得了显著成效。

　　企业发展强带动企业党建强，企业的党建强同样能促进发展强。在集团的党员活动中心，台球室、乒乓球室、象棋室、图书室和会议室一应俱全，每天晚上这里是员工们光顾最多的地方。会议室里，党员们的创先争优承诺书都张贴上墙，接受全体员工的监督。集团在开展“生产能手”、“技术标兵”和党建示范岗”等活动的同时，为丰富活动载体和员工们的业余文化生活，开展了员工运动会、外出疗养旅游、义务献血等活动。很多员工也积极响应向党组织靠拢的号召，20多名员工被吸收为新党员。据了解，截至11月底，集团党员总人数已经达到了159名。

　　据集团党委书记周永温介绍，自创先争优活动以来，集团党委开展了系列“双强争先”主题实践活动，不断激发党组织和党员创先争优的内在动力。同时，在推动企业生产经营中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力地促进了企业生产发展。下步，正准备创建省级“双强争先”先进企业。据网上证券公司查询，该上市公司今年前三季度净利润达1.6亿元,同比增56%,企业的发展也给股民们带来了丰厚的利润。