创出品牌信誉 争出效益质量

　　全国非公企业党组织和党员扎实开展创先争优活动纪实

　　共产党员胡洁是5173公司一名员工，每天上班后他都要到公司党员活动室去看看。创先争优活动开展以来，到党员活动室“活动”已成为公司员工每天要做的“规定动作”。有别于传统意义上的活动室，5173公司利用现代网络技术搭建网上党员活动室，变被动式静态管理为主动式动态管理，提高了党员教育管理成效……

　　这是浙江省金华市在创先争优活动中推进非公企业“发展强、党建强”双品牌建设中的生动一幕。

　　创先争优活动开展以来，全国非公企业党组织和广大党员按照中央部署要求，紧密结合生产经营实际和各项业务工作，扎实深入开展创先争优活动，努力创出品牌信誉、争出效益和质量，为企业做大做强提供了强大动力，为企业又好又快发展提供了坚强保证。

　　与企业发展争先创优紧密结合起来

　　“创先争优活动是非公企业实现升级发展、转型发展、生态发展的又一次大好机遇。我们要紧紧抓住这个机遇，实现向高新技术企业转型升级。”澳合(北京)国际商贸公司总经理杨泽表示。

　　这是一家以绿色有机食品、护肤品为主要经营项目的环保型企业。在创先争优活动中，“澳合国际”提出“绿色事业，健康发展”活动主题，承诺向广大消费者提供原生态的环保产品，争做环境保护先行者。

　　创先争优活动开展以来，非公企业把创先争优与推动企业发展紧密结合，在进行技术创新、推动经济发展方式转变上创先争优，努力实现企业得发展、员工得实惠的目标。

　　重庆国泰出租汽车(集团)有限公司党支部定期召开群众座谈会、设立征求意见箱、设置乘客投诉受理点、开通监督热线，聘请社会监督员和行车纠察员对党员员工履行承诺情况进行24小时如实记录。

　　创先争优活动开展以来，公司投诉量从5月份50起下降到8月份的27起，业绩较去年同期大幅度提升。

　　日前，山东省曹县民心车业经理刘军盘点营业收入时不禁喜上眉梢：“自非公有制经济党建‘牵手服务’机制推行以来，我挂起了‘共产党员经营户’这块金字招牌，生意越做越红火，今年1至7月业务量比去年同期翻一番，纯利润增加了8万多元。”创先争优活动中，曹县县委对非公企业实行“牵手服务”：在个体私营企业协会成立党委，在各个私营企业分会成立党支部，对非公企业党组织和党员实行“保姆式”服务，帮助解决资金、信息、管理、经营、维权等方面的困难。

　　四川省非公企业坚持把创先争优着力点放在团结带领员工干好本职工作、完成生产经营任务和业务工作上，把力量凝聚到破解发展难题、努力提升发展水平上。

　　——资阳市全市非公企业设立100多个“党员示范岗”“党员示范车间”“党员示范班组”，开展各类岗位竞赛、技能练兵项目50多个；党员干部为企业经营提出合理化建议1000余条，开展技术革新项目500多个，为企业带来直接经济效益超过1亿元，有力地推动了企业发展。

　　——四川宏达集团提出“转变发展方式，提高经济指标，降低能源消耗，提高经济效益，改善生活环境”发展思路，实施现有产业转型升级工程、重大产业项目建设工程、新兴产业建设工程，为公司“二次创业”发展增添推动力。今年1至7月，宏达集团实现销售总额123.4亿元、利润5.99亿元、税收2.32亿元。

　　与提高党员职工素质紧密结合起来

　　建设一支数量充足、素质较高的党员队伍，是非公企业创先争优活动取得实效的基础。

　　在山东省泰安市，光大日月集团公司各分公司设立党员示范岗、先锋车间、先锋班组，围绕安全生产、利润指标完成情况等内容定期开展评比活动。各车间成立党员技术攻关小组，由公司技术研发中心确定攻关课题，比一比哪个车间的技术创新、技术革新和发明创造成果多，赛一赛哪一个班组的加工成本最低，产出率最高。

　　同时，集团公司积极开展“金点子”征集活动，动员党员围绕提高产品质量和市场网络建设献言献策。目前，公司已采纳建议100多条，为企业增加经济效益200多万元。

　　“人才兴企、人才强企。”北京修正制药公司党员带头扛起技术改造攻关“大梁”，为企业降低生产成本约12万元。工作之余，公司党员带头服务企业，勤于动手、义务劳动，为公司节约维修和设计费用数十万元。

　　盾安控股集团有限公司在各支部开展“我身边的共产党员”教育活动，要求“党员在平时要看得出来；党员在创新发展中要做表率”。目前，广大党员提出并被采纳的合理化建议达1200多条，党员参与各项技改或工艺革新等80余项，直接产生经济效益2000余万元。

　　安徽省非公企业组织党员立足岗位，开展“我为党旗添光彩”、“党员责任区”、“建言献策”、“党员先锋岗”等多种主题实践活动，在企业生产经营中充分发挥先锋模范作用。上半年，全省非公有制企业实现增加值2961亿元，比去年同期增长23.5%。

　　江苏全省30.7万家非公企业中，党组织组建率达43.7%。近期，江苏省委组织部推广以沪士电子(昆山)公司党委书记陈惠芬“融合工作法”为主的基层党建工作法，推动党的政策与非公企业科学发展相融合、党员群众利益和企业利益相融合、党组织建设与企业管理相融合，推动非公企业又好又快发展。

　　沪士电子(昆山)公司董事长、台商吴礼淦说，到大陆办企业18年来，我看到的共产党员身上都有如金子般发光的东西，比如工作认真细致，做事有责任感，这些出色表现给我留下了深刻印象，这应该就是共产党员的先进性。

　　“我很感动。所以在非公企业开展创先争优活动，我举双手赞成。”吴礼淦深有感触地说。

　　与积极创建和谐企业紧密结合起来

　　“把廉洁文化建设与非公党建相结合，把廉政文化建设与非公企业文化相结合……”浙江省把深入推进廉政文化作为非公企业创先争优一项重要内容。

　　宁波灵桥广场楼宇企业联谊会开展廉洁从业承诺活动，组织诚信经营月活动、党员“亮牌经营”活动、党员示范岗挂牌活动。新凤鸣集团建立党建服务中心，为4000多名职工和143名党员学习活动提供教育新平台。万丰奥特集团加强企业内审监督工作，建立审计监督、民主评议、重大事项报告制度、签订廉洁协议等监督模型。

　　创先争优活动开展以来，非公企业广泛开展构建和谐劳动关系主题活动，加强人文关怀，改善用工环境，确保创先争优活动取得扎实成效。

　　在广东，汕尾德昌电子有限公司党支部紧紧围绕“立足岗位比贡献、立足员工创实效”的主题开展创先争优，促进了公司发展和劳资和谐，受到了业主和员工好评。

　　党员曾向烈是公司信息管理部工程师，当他了解到各车间打印机系统经常出现问题，IT部门要花费大量时间为其维修的问题后，他牺牲了个人周日休息时间，通过精心钻研，编制出一套运程控制各车间打印机新方法，打印机一出现故障，IT系统就会自动报警，不用去现场就能快速排除故障。

　　党员的先锋模范作用带动了汕尾德昌电子公司员工入党积极性，一批青年员工向党组织提交了入党申请书。

　　深圳市盐田区委开展以和谐企业建设为重点的“定责共建”活动，发挥党组织和党员桥梁纽带作用，实现了党的政治优势与企业内部管理的有机融合。“定责共建”活动，是针对非公企业发展过程中，如何把企业内部各个要素有机地整合协调起来这一命题所设计的活动载体。

　　深圳市安科讯公司党支部书记余道义说：“‘定责共建’活动较好地把党的思想信念转化为企业经营理念，既让党组织找准了自身的位置，也提高了企业内部管理的能力。”

　　深圳市金利珠宝公司在“定责共建”活动中，定期组织民主恳谈会，搭建企业与员工沟通平台，制定“员工意见本”，为企业生产管理献计献策……

　　与主动承担社会责任紧密结合起来

　　从再就业到医疗保健，从文化教育到家庭生活，从幼儿教育到养老百年……

　　创先争优活动开展以来，湖北武汉百步亭集团拿出中心城区、成熟社区、完善配套的600多亩商品房土地，开发建设70多万平方米、近万套保障性住房。集团党委针对社区群众的实际困难，以武汉市最大的保障性住房社区——景兰苑、悦秀苑为重点，以“堡垒工程、民心工程、再就业工程、温暖工程、志愿工程、文化工程”等“六大工程”建设为抓手，为居民营造生活便利、温馨和谐的家园。

　　今年7月，残疾退伍军人朱宝生搬进悦秀苑廉租房。社区党组织得知他因中风行动不便，便通过党员捐款为他配备了轮椅，发动党员志愿者定期上门帮他做家务。朱宝生感动地说：“以前只是听说百步亭好，现在住进百步亭后，才真正感受到党的关怀是无微不至啊……”

　　在创先争优活动中，非公企业在自身发展壮大的同时，主动承担责任，积极回馈社会。

　　陕西省榆林市府谷兴茂集团通过实施“旗帜工程”、“立足岗位比贡献，提升能力争先进”等活动，党员骨干带头作用得到充分发挥，带动企业踊跃为社会公益事业、慈善事业捐资5.94亿元。榆林文昌集团出资3亿元建设经济适用房，为政府排忧解难。府谷县保榆煤焦公司投资3.5亿元，建设榆阳区保榆爱心老年公寓，面向全市解决了1006人的养老、居住等问题。

　　在湖北省，青岛啤酒(郴州)有限公司党委针对企业周边失地农民多等情况，坚持经济效益、社会效益并重，主动与企业所在地罗围村党支部开展“村企对接、共同发展”活动。创先争优活动开展以来，利用罗围村远程教育设备上党课24堂、观看电教片42场次，接纳农村党员到公司挂职22人次，选派公司党员干部到村任经济发展顾问6人次，解决失地农民就业40余名。公司开展的“和谐社区”趣味运动会、沟通技巧培训、企业文化培训等活动，都邀请村里的党员参加，既促进了双边互动，又密切了村企关系……

　　目前，全国非公企业正在用创新创业创优的生动实践体现党组织和党员先进性。