上虞市开展“定岗争优”活动

　　充分发挥农村党员在村级组织换届选举中作用

　　 上虞市将村级换届试点作为农村党员创先争优活动的主战场，作为提高党员干部作风形象的“练兵场”，积极引导广大党员担责任、尽义务、有作为、争先锋，确保村级换届试点工作平稳顺利推进。

　　认真分析各村因换届选举可能引发的热点难点问题，并根据每个党员的基本情况，按照因地制宜、因事设岗的原则，科学合理地设置村情民意征集岗等四个服务岗位。其中，村情民意征集岗，主要负责收集、反映好群众有关选举工作的意见建议，做好村党组织、村民选举委员会的决策参谋；政策法规宣传岗，主要负责做好黑板报、标语、阅报栏等的日常更换，宣传上级换届选举方针政策和工作部署；矛盾纠纷助解岗，主要负责参与对的换届信访和矛盾纠纷的调解；民主监督参与岗，主要负责对村级换届选举工作过程进行民主监督；综合协调服务岗，主要负责协调村级换届选举工作中的相关事宜，全面把握工作动态。

　　先由各村党组织对本村的党员基本情况进行系统摸排梳理，重点掌握好党员个体的文化素质、性格特征、能力特长等。然后按照量力而行、尽力而为的原则，采取一人一岗、一人多岗或多人一岗的方式，由党员自行申报岗位，并填写《党员“定岗争先”活动岗位申报表》，明确每一位党员的具体岗位。再由村党组织进行审查把关后，在公开栏进行公示，接收群众监督。到目前为止，全镇928名农村党员中有850名党员向村党组织认领换届岗位，承担矛盾助解、政策宣讲等各类换届工作任务1260件。

　　紧扣换届试点实际，引导广大党员在认领岗位上争先锋，为换届试点的顺利推进作贡献。如为解决以往参选率相对较低的问题，广大党员严格按照扩大民主参与的要求，积极主动参选，在党组织换届中，全镇928名农村党员中被确定为“五种对象”共17名党员，仅占党员总数1.83%，为下步提高村委换届选举的参选率作出了表率。在选举任务落实上，各村宣传标语张贴、政策宣讲、公开信发放等一系列换届具体工作任务的落实，广大农村党员根据自身认领的工作岗位，积极参与，无偿开展。

　　镇党委把“定岗争优”活动纳入2010年度各村创业承诺责任制考核内容，并通过资料收集、专项督查等方式，及时了解活动进展情况，适时进行通报。镇联村干部和换届工作联络员负责对上岗党员进行具体业务指导，并督促各村定岗争先活动开展。上岗党员定期以书面或口头形式向村党组织汇报履岗情况，并在村级换届选举结束后，汇报交流各自履岗情况，村党组织采取个人述岗、党员评岗、党组织综合评定相结合的办法，对党员履诺情况实行考评，考评结果与年终评优评先相结合。 (绍兴市村级组织换届选举工作指导小组办公室供稿)